“‘鐵山精神’作為酒鋼的企業(yè)精神和企業(yè)文化核心，表述一下你對它的認(rèn)識。”“作為酒鋼的一分子，‘鐵山精神’將是我未來工作的精神支柱，也將對我的人生產(chǎn)生重大影響。”在紀(jì)念“鐵山精神”命名30周年之際，集團(tuán)公司團(tuán)委組織開展“鐵山精神”十問十答活動(dòng)，深入引導(dǎo)青年職工積極踐行“鐵山精神”。
活動(dòng)前期，集團(tuán)公司團(tuán)委廣泛征集公司各個(gè)層面意見，分別從知曉、認(rèn)同、踐行、弘揚(yáng)“鐵山精神”4個(gè)方面，準(zhǔn)備了10個(gè)與“鐵山精神”相關(guān)的問題，通過一問一答的形式，引發(fā)團(tuán)員青年積極參與討論，并結(jié)合自身工作崗位談感想、表決心，從而更深入地了解“鐵山精神”、積極主動(dòng)地踐行和弘揚(yáng)“鐵山精神”，公司團(tuán)委在酒鋼日報(bào)、共青團(tuán)微信公眾平臺、網(wǎng)站等媒體設(shè)置專欄，從中選擇有代表性、內(nèi)容充實(shí)的答案進(jìn)行刊登宣傳。
集團(tuán)公司團(tuán)委開展這項(xiàng)活動(dòng)，旨在大力弘揚(yáng)以“鐵山精神”為核心的酒鋼優(yōu)秀企業(yè)文化，加強(qiáng)青年職工的理想信念教育，增進(jìn)青年對酒鋼創(chuàng)業(yè)歷程的了解和企業(yè)文化的認(rèn)同，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于知難而進(jìn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)“生存、改革、轉(zhuǎn)型”攻堅(jiān)戰(zhàn)。
活動(dòng)前期，集團(tuán)公司團(tuán)委廣泛征集公司各個(gè)層面意見，分別從知曉、認(rèn)同、踐行、弘揚(yáng)“鐵山精神”4個(gè)方面，準(zhǔn)備了10個(gè)與“鐵山精神”相關(guān)的問題，通過一問一答的形式，引發(fā)團(tuán)員青年積極參與討論，并結(jié)合自身工作崗位談感想、表決心，從而更深入地了解“鐵山精神”、積極主動(dòng)地踐行和弘揚(yáng)“鐵山精神”，公司團(tuán)委在酒鋼日報(bào)、共青團(tuán)微信公眾平臺、網(wǎng)站等媒體設(shè)置專欄，從中選擇有代表性、內(nèi)容充實(shí)的答案進(jìn)行刊登宣傳。
集團(tuán)公司團(tuán)委開展這項(xiàng)活動(dòng)，旨在大力弘揚(yáng)以“鐵山精神”為核心的酒鋼優(yōu)秀企業(yè)文化，加強(qiáng)青年職工的理想信念教育，增進(jìn)青年對酒鋼創(chuàng)業(yè)歷程的了解和企業(yè)文化的認(rèn)同，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于知難而進(jìn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)“生存、改革、轉(zhuǎn)型”攻堅(jiān)戰(zhàn)。