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重鋼股份公司“兩化融合”管理體系接受評估審核

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-03-23  瀏覽次數(shù):508
 
核心提示:為進(jìn)一步推進(jìn)兩化融合,打造企業(yè)新型能力,促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級,近日,重鋼股份公司兩化融合管理體系貫標(biāo)接受了中國船
      為進(jìn)一步推進(jìn)“兩化融合”,打造企業(yè)新型能力,促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級,近日,重鋼股份公司“兩化融合”管理體系貫標(biāo)接受了中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司的評估審核。

     “兩化融合”管理體系是指信息化和工業(yè)化融合管理體系。在“兩化融合”第一階段評估首次會議上,中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司評估審核小組負(fù)責(zé)人對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系評估審核內(nèi)容、步驟、方法等作了說明,表示將認(rèn)真做好“兩化融合”管理體系評估審核工作。

     重鋼股份公司有關(guān)負(fù)責(zé)人在會上簡要介紹了企業(yè)“兩化融合”管理體系工作開展情況。評審專家在聽取了“兩化融合”工作匯報后,按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系評定管理辦法》的要求,通過查閱相關(guān)的文件記錄,訪談交流以及現(xiàn)場觀察,對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系進(jìn)行了評估審核。

     據(jù)悉,運(yùn)用信息技術(shù)特別是新一代信息通信技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的必然選擇。面對行業(yè)新常態(tài),重鋼股份公司將圍繞企業(yè)脫困突圍和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),通過“兩化”深度融合打造企業(yè)新型能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)管理升級和降本增效;推動“互聯(lián)網(wǎng)+”鋼鐵戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級。

 
 
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