互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，微信已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的溝通載體。股份公司就很好地利用了微信群這一平臺，架起了方便員工學(xué)習(xí)交流的橋梁。
“微信群的建立，旨在搭建學(xué)習(xí)交流新平臺，為更好地開展工作增添新翼。”股份公司黨委副書記邱銀富介紹，為使大家能夠隨時(shí)、隨地、隨身學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，股份公司于2015年初建立了“一把手微信群”，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬各單位黨政一把手。與電話、短信、電子郵件相比，微信群模式更為方便、快捷、高效，且節(jié)省資費(fèi)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地掌握工作進(jìn)度，也為上下級平等互動提供了方便，有利于部門之間的協(xié)同，快速有效解決工作上遇到的問題，提高工作效率。
手指間的溝通還不僅于此。通過微信，工作之余大家還會在微信群里分享讀書心得、時(shí)事新聞等，一些好的文章和資料也會第一時(shí)間發(fā)到群里，供大家交流溝通，形成了良好的溝通互動氛圍。與此同時(shí)，股份公司還與京唐公司、首秦公司、水鋼公司、長鋼公司等單位主要領(lǐng)導(dǎo)建立了微信群，就市場信息、政策信息、提高勞動效率一些好的做法等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，打破了時(shí)空局限，縮短了溝通距離，開闊了工作思路。
微信群既是工作平臺，也是學(xué)習(xí)平臺，不僅增進(jìn)了彼此間的友誼，在不知不覺中進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)能力和辦事效率，增強(qiáng)了公司的凝聚力和影響力。在煉鋼作業(yè)部黨委書記張濤看來，微信群實(shí)現(xiàn)了公司工作部署和信息傳遞的“零時(shí)差”。譬如：群里定時(shí)發(fā)布的鋼材價(jià)格，我們會立即傳導(dǎo)到生產(chǎn)一線，作為開展思想政治工作的重要支撐；群里推薦的兄弟企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，都具有很強(qiáng)的借鑒價(jià)值。
運(yùn)營規(guī)劃部部長魏建全使用微信已經(jīng)有很長時(shí)間了，從開始時(shí)候的記錄生活狀態(tài)，到現(xiàn)在的獲取信息、溝通工作，有很多感觸。當(dāng)自己遇到比較好的文章時(shí)，便會發(fā)到群里供大家一起學(xué)習(xí)，他希望對企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效、優(yōu)化管理、科技創(chuàng)新能起到一定的推動作用。
熱軋作業(yè)部主持工作的副部長于洪喜說，微信群的好處顯而易見，不僅能即時(shí)了解當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備運(yùn)行等情況，還能第一時(shí)間分享交流最新行業(yè)動態(tài)和最前沿資訊，而且查看、回復(fù)信息可自由“移動”，不受空間和時(shí)間的限制，為領(lǐng)導(dǎo)人員深入交流開辟了一個(gè)嶄新的窗口和平臺，不失為日常管理工作的一項(xiàng)新途徑、新方法。
青年是企業(yè)的未來和希望，股份公司團(tuán)委十分注重把握青年關(guān)注熱點(diǎn)和動向，積極利用微信建立學(xué)習(xí)和交流平臺。建立的微信公眾號目前關(guān)注人數(shù)近4千人，每周推送兩期正能量實(shí)時(shí)熱點(diǎn)內(nèi)容。此外還關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)中央、兩級公司黨委的重點(diǎn)工作內(nèi)容，第一時(shí)間傳遞給青年職工。在團(tuán)委舉辦的文體活動中，也加入了微信元素，如微信簽到墻、微信搖一搖等功能，利用新穎的微信形式吸引更多職工關(guān)注，讓所有人都參與到公司舉辦的活動中來。除了建立微信公眾號，團(tuán)委還建立“團(tuán)干部討論組”“志愿者討論組”“青歌賽討論組”等群聊組，在群內(nèi)發(fā)布活動信息、傳遞熱點(diǎn)內(nèi)容，有針對性地向既定人群傳播兩級公司的工作重點(diǎn)，讓參與者快速、準(zhǔn)確把握到黨委的工作方向。
如果說學(xué)習(xí)是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支點(diǎn)，那么，股份公司利用微信平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，無疑是一個(gè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)的好方式。
“微信群的建立，旨在搭建學(xué)習(xí)交流新平臺，為更好地開展工作增添新翼。”股份公司黨委副書記邱銀富介紹，為使大家能夠隨時(shí)、隨地、隨身學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，股份公司于2015年初建立了“一把手微信群”，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬各單位黨政一把手。與電話、短信、電子郵件相比，微信群模式更為方便、快捷、高效，且節(jié)省資費(fèi)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地掌握工作進(jìn)度，也為上下級平等互動提供了方便，有利于部門之間的協(xié)同，快速有效解決工作上遇到的問題，提高工作效率。
手指間的溝通還不僅于此。通過微信，工作之余大家還會在微信群里分享讀書心得、時(shí)事新聞等，一些好的文章和資料也會第一時(shí)間發(fā)到群里，供大家交流溝通，形成了良好的溝通互動氛圍。與此同時(shí)，股份公司還與京唐公司、首秦公司、水鋼公司、長鋼公司等單位主要領(lǐng)導(dǎo)建立了微信群，就市場信息、政策信息、提高勞動效率一些好的做法等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，打破了時(shí)空局限，縮短了溝通距離，開闊了工作思路。
微信群既是工作平臺，也是學(xué)習(xí)平臺，不僅增進(jìn)了彼此間的友誼，在不知不覺中進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)能力和辦事效率，增強(qiáng)了公司的凝聚力和影響力。在煉鋼作業(yè)部黨委書記張濤看來，微信群實(shí)現(xiàn)了公司工作部署和信息傳遞的“零時(shí)差”。譬如：群里定時(shí)發(fā)布的鋼材價(jià)格，我們會立即傳導(dǎo)到生產(chǎn)一線，作為開展思想政治工作的重要支撐；群里推薦的兄弟企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，都具有很強(qiáng)的借鑒價(jià)值。
運(yùn)營規(guī)劃部部長魏建全使用微信已經(jīng)有很長時(shí)間了，從開始時(shí)候的記錄生活狀態(tài)，到現(xiàn)在的獲取信息、溝通工作，有很多感觸。當(dāng)自己遇到比較好的文章時(shí)，便會發(fā)到群里供大家一起學(xué)習(xí)，他希望對企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效、優(yōu)化管理、科技創(chuàng)新能起到一定的推動作用。
熱軋作業(yè)部主持工作的副部長于洪喜說，微信群的好處顯而易見，不僅能即時(shí)了解當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備運(yùn)行等情況，還能第一時(shí)間分享交流最新行業(yè)動態(tài)和最前沿資訊，而且查看、回復(fù)信息可自由“移動”，不受空間和時(shí)間的限制，為領(lǐng)導(dǎo)人員深入交流開辟了一個(gè)嶄新的窗口和平臺，不失為日常管理工作的一項(xiàng)新途徑、新方法。
青年是企業(yè)的未來和希望，股份公司團(tuán)委十分注重把握青年關(guān)注熱點(diǎn)和動向，積極利用微信建立學(xué)習(xí)和交流平臺。建立的微信公眾號目前關(guān)注人數(shù)近4千人，每周推送兩期正能量實(shí)時(shí)熱點(diǎn)內(nèi)容。此外還關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)中央、兩級公司黨委的重點(diǎn)工作內(nèi)容，第一時(shí)間傳遞給青年職工。在團(tuán)委舉辦的文體活動中，也加入了微信元素，如微信簽到墻、微信搖一搖等功能，利用新穎的微信形式吸引更多職工關(guān)注，讓所有人都參與到公司舉辦的活動中來。除了建立微信公眾號，團(tuán)委還建立“團(tuán)干部討論組”“志愿者討論組”“青歌賽討論組”等群聊組，在群內(nèi)發(fā)布活動信息、傳遞熱點(diǎn)內(nèi)容，有針對性地向既定人群傳播兩級公司的工作重點(diǎn)，讓參與者快速、準(zhǔn)確把握到黨委的工作方向。
如果說學(xué)習(xí)是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支點(diǎn)，那么，股份公司利用微信平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，無疑是一個(gè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)的好方式。