12月16日，江蘇錫鋼公司召開(kāi)一屆四次職代會(huì)，全體公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)126名員工代表參加會(huì)議。會(huì)議審議并通過(guò)了《2014年工作報(bào)告》、《2014年績(jī)效考核與薪酬分配辦法（總則）》及《2014年公司集體合同》，聽(tīng)取了2013年集體合同執(zhí)行情況的報(bào)告、公司第一屆三次職代會(huì)代表提案辦理情況的報(bào)告。

會(huì)上，總經(jīng)理、黨委書(shū)記凌仲秋作了題為《堅(jiān)定信心、昂揚(yáng)斗志、上下同欲、自強(qiáng)不息，堅(jiān)決打贏錫鋼徹底止血脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)》的工作報(bào)告。報(bào)告實(shí)事求是地回顧了2013年主要工作和基本經(jīng)驗(yàn)，分析了公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，并明確了2014年“以效益為中心，以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭，視資金為生命，控制總成本，棒材拓市場(chǎng)，100廠(chǎng)提效率，258廠(chǎng)保達(dá)產(chǎn)，管加工創(chuàng)效益，實(shí)施縱向一體化，逐步建成全流程鋼鐵企業(yè)”的工作思路，“產(chǎn)銷(xiāo)鋼材80萬(wàn)噸（其中管材56萬(wàn)噸、棒材24萬(wàn)噸）；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入33億元；完成現(xiàn)金流7000萬(wàn)元。”的主要目標(biāo)以及背水一戰(zhàn)拓渠道，快速擴(kuò)大市場(chǎng)份額；以保258廠(chǎng)達(dá)產(chǎn)為重心，加快提升生產(chǎn)運(yùn)行水平；大力改進(jìn)財(cái)務(wù)管理，確保資金鏈安全運(yùn)行，打造總成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)錫鋼脫困提供人才保障；更加重視人文關(guān)懷，激發(fā)脫困的內(nèi)生動(dòng)力等5項(xiàng)重點(diǎn)工作。他要求全司上下堅(jiān)持不懈地踐行自強(qiáng)不息的氣概、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓喂虡?shù)立敢打必勝的信心、誓達(dá)目的的決心，上下同欲，克難奮進(jìn)，早日奪取錫鋼徹底止血脫困的勝利果實(shí)。

管理創(chuàng)新部部長(zhǎng)秦雙飛宣讀了《2014年績(jī)效考核與薪酬分配辦法（總則）》。常務(wù)副總經(jīng)理雷幼桐同志作《2014年工作報(bào)告》和《2014年績(jī)效考核與薪酬分配辦法（總則）》有關(guān)情況的說(shuō)明。大會(huì)審議通過(guò)了《2014年公司集體合同》，總經(jīng)理、黨委書(shū)記凌仲秋代表企業(yè)方，工會(huì)主席郭懷魁代表職工方共同在集體合同文本上簽字。大會(huì)通過(guò)了《江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司第一屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議決議（草案）》。

大會(huì)在圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程后，勝利閉幕。