12月16日，江蘇錫鋼公司召開一屆四次職代會，全體公司領導和各部門126名員工代表參加會議。會議審議并通過了《2014年工作報告》、《2014年績效考核與薪酬分配辦法（總則）》及《2014年公司集體合同》，聽取了2013年集體合同執行情況的報告、公司第一屆三次職代會代表提案辦理情況的報告。

會上，總經理、黨委書記凌仲秋作了題為《堅定信心、昂揚斗志、上下同欲、自強不息，堅決打贏錫鋼徹底止血脫困攻堅戰》的工作報告。報告實事求是地回顧了2013年主要工作和基本經驗，分析了公司面臨的嚴峻形勢，并明確了2014年“以效益為中心，以營銷為龍頭，視資金為生命，控制總成本，棒材拓市場，100廠提效率，258廠保達產，管加工創效益，實施縱向一體化，逐步建成全流程鋼鐵企業”的工作思路，“產銷鋼材80萬噸（其中管材56萬噸、棒材24萬噸）；實現銷售收入33億元；完成現金流7000萬元。”的主要目標以及背水一戰拓渠道，快速擴大市場份額；以保258廠達產為重心，加快提升生產運行水平；大力改進財務管理，確保資金鏈安全運行，打造總成本競爭優勢；著力加強隊伍建設，為實現錫鋼脫困提供人才保障；更加重視人文關懷，激發脫困的內生動力等5項重點工作。他要求全司上下堅持不懈地踐行自強不息的氣概、敢于擔當的勇氣，牢固樹立敢打必勝的信心、誓達目的的決心，上下同欲，克難奮進，早日奪取錫鋼徹底止血脫困的勝利果實。

管理創新部部長秦雙飛宣讀了《2014年績效考核與薪酬分配辦法（總則）》。常務副總經理雷幼桐同志作《2014年工作報告》和《2014年績效考核與薪酬分配辦法（總則）》有關情況的說明。大會審議通過了《2014年公司集體合同》，總經理、黨委書記凌仲秋代表企業方，工會主席郭懷魁代表職工方共同在集體合同文本上簽字。大會通過了《江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司第一屆職工代表大會第四次會議決議（草案）》。

大會在圓滿完成各項議程后，勝利閉幕。