8月份以來,在“提升汽車板品牌競爭力”專項勞動競賽中,職工勞動熱情高漲,競賽精彩紛呈,達到了良好效果:8至9月份,汽車板大客戶銷量突破35萬噸,合同交付率穩定在99%以上,客戶滿意度達100%;10月份,實現汽車板中、高端產品銷量比8月份增長14%。
今年以來,河鋼邯鋼工會在“市場”和“產品”兩大主題引領下,堅定不移走產業升級產品高端路線,積極鼓勵廣大職工在多生產高附加值產品和品種鋼方面奮發有為。助力“提升汽車板品牌競爭力”,河鋼邯鋼工會勞動競賽專門設立了研發攻關提升單元、營銷開拓提升單元、生產組織提升單元、技術質量提升單元、服務配套提升單元等5個提升單元。該勞動競賽分四個階段進行,8至9月份為第一階段。
在第一階段的競賽中,研發攻關提升單元,完成了相變誘導塑性鋼及高牌號低合金高強鋼的開發和試制、馬氏體鋼3個牌號的實驗室試制等;營銷開拓提升單元,合同兌現率達到102.5%,承接中高端產品合同占比達到53.9%;而在生產組織提升單元,技術質量提升單元,服務配套提升單元,通過多項舉措提升效果。
10月份,是競賽第二階段的首個月。為實現首月“開門紅”,河鋼邯鋼工會積極牽手邯寶煉鋼、邯寶冷軋和汽車家電板實業部的干部職工,在技術創新上,煉鋼系統圍繞汽車板重點品種質量提升開展了真空槽壽命攻關,使浸漬管壽命由原來的70多爐次提高到目前的90爐次;軋鋼系統職工認真優化焊接參數,完成全鋼種焊接參數調試,使高強鋼焊接成功率達到100%。
當下,河鋼邯鋼職工“提升汽車板品牌競爭力”勞動競賽熱潮迭起,形成你追我趕熱火朝天的勞動景象。“通過勞動競賽,使我們的職工賽出了拼勁,增加了技能,穩定了汽車板產量質量,提升了產品競爭力。”河鋼邯鋼邯寶冷軋廠工會主席謝紅介紹說。