2015至2016年度，公司深入推進管理創新工作，系統優化各環節管理體系和運行機制，51家單位共申報管理創新成果255項，涉及精益管理、生產運營、安全環保、財務管理、營銷管理、質量設備管理、人力資源、績效考核、企業文化、法律體系建設等多個領域。

本年度共評出公司級管理創新成果一等獎9項、二等獎10項、三等獎51項，煉鐵廠等７家單位獲評優秀組織單位，53人獲評先進個人。公司還推薦優秀成果參評行業和自治區評獎，取得近10年來最好成績。其中，在中鋼協管理創新成果獎評比中，《特大型鋼鐵企業全業務鏈精益管理體系的構建與實施》獲一等獎，《卓越績效管理模式在包鋼的推行與實踐》等4項成果獲三等獎；在內企聯管理創新成果獎評比中，《特大型鋼鐵企業全業務鏈精益管理體系的構建與實施》獲得一等獎，《強化標準化作業打造統一規范的執行文化》獲二等獎，《運用現代化綜合管理手段提升成本管控水平》等2項成果獲得三等獎。蓬勃涌現的創新成果體現了當前公司管理創新水平和趨勢，同時創造了顯著的經濟效益、社會效益和生態效益，為公司轉型發展、管理提升發揮了積極作用。