自包鋼外埠銷售工作座談會召開后，國貿公司深入貫徹“解放思想，打破常規做法”會議精神，強化“行商”意識，進一步激發員工營銷潛力，自2月10日開始實施員工跨專業營銷機制。
國貿公司在全員大營銷的基礎上，進一步創新機制，打破各部門專業界限，允許員工跨專業開展任何品種的營銷，只要“有利潤、不賠錢”就可簽訂合同；凡洽談成功的非本專業合同，仍然轉交歸口部門執行合同，銷售業績按90%計入簽訂人部門，另10%業績計入歸口部門。新機制實施以來，已有2個項目共3000多噸、金額達154萬美元的熱軋切板簽訂出口合同。出口二部通過積極開拓市場，還實現了內貿銷售，簽訂2000噸鋼材內貿合同。通過新穎的跨專業洽談業務機制，進一步激發全體業務員跑市場、抓合同的熱情，形成了更加濃厚的競爭氛圍，員工營銷潛力進一步釋放。