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包鋼:打好成本控制“組合拳”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-02-28  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):549
 
核心提示:去年以來(lái),包鋼長(zhǎng)材廠帶鋼作業(yè)區(qū)軋鋼部以提質(zhì)增效、減虧治虧為中心,制定降本增效責(zé)任目標(biāo),內(nèi)外兼顧,自我加壓,積極開(kāi)展勞動(dòng)
      去年以來(lái),包鋼長(zhǎng)材帶鋼作業(yè)區(qū)軋鋼部以“提質(zhì)增效、減虧治虧”為中心,制定降本增效責(zé)任目標(biāo),內(nèi)外兼顧,自我加壓,積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,多措并舉做好降成本工作,打出了一套行之有效的降本增效“組合拳”。

2016年年初,帶鋼作業(yè)區(qū)小螺紋生產(chǎn)線處于停產(chǎn)狀態(tài)。面對(duì)嚴(yán)峻生存形勢(shì),軋鋼部自我加壓,積極開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)輸出工作,通過(guò)外派170人赴薄板廠、稀土鋼板材廠承攬業(yè)務(wù),降低了冗員帶來(lái)的成本壓力。目前,仍有140名勞務(wù)輸出人員工作在崗位上。

今年7月復(fù)產(chǎn)后,帶鋼作業(yè)區(qū)軋鋼部大力開(kāi)展“抓機(jī)遇、提質(zhì)量、創(chuàng)高產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,評(píng)選“金牌員工”和“金牌橫班”,促進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量再創(chuàng)新高。復(fù)產(chǎn)以來(lái),直徑12毫米小螺紋鋼和直徑16毫米小螺紋鋼的平均班產(chǎn)量均達(dá)到歷史較好水平。

帶鋼作業(yè)區(qū)軋鋼部多措并舉開(kāi)展降成本工作,制定了降本增效方案實(shí)施細(xì)則,將指標(biāo)層層分解到班組和個(gè)人,做到人人有指標(biāo),個(gè)個(gè)有任務(wù),并將常用材料、備件價(jià)格公示到班組,讓員工對(duì)降成本工作做到心中有“數(shù)”。同時(shí),各工段職工本著“省下的就是掙下的”原則,各顯神通降成本。備品段制定合理的軸承更換制度,給每一盤用過(guò)的軸承做“體檢”,達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)使用,努力延長(zhǎng)軸承的使用壽命;杜絕車床的跑冒滴漏現(xiàn)象,減少油脂流失,每月可以節(jié)約油脂費(fèi)用1000多元。軋鋼職工利用壓扣機(jī)自行插鋼絲繩扣,節(jié)約材料費(fèi)用500多元;相繼開(kāi)展棒線精軋機(jī)組冷卻水系統(tǒng)改造、合金軋輥冷卻水管改進(jìn)、棒線活套改導(dǎo)槽等技術(shù)改進(jìn)工作。2016年,該部實(shí)施降本增效措施25項(xiàng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益70余萬(wàn)元。

此外,帶鋼作業(yè)區(qū)軋鋼部在提質(zhì)增效方面下功夫,努力提高產(chǎn)品成材率、定尺率,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品理論交貨下的負(fù)偏差軋制工作,實(shí)行技術(shù)組、業(yè)務(wù)段、區(qū)域管理部長(zhǎng)綜合管理制度。主管質(zhì)量檢查人員堅(jiān)持每班跟蹤檢查,及時(shí)處理質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,成材率、定尺率完成指標(biāo)均高于公司考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增效60余萬(wàn)元。

帶鋼作業(yè)區(qū)軋鋼部通過(guò)自行承擔(dān)部分采暖設(shè)施的外委項(xiàng)目,減少修理費(fèi)支出;采用修舊利廢手段,延長(zhǎng)大型工具使用壽命,減少大型工具支出;通過(guò)恒壓供水、恒液位供水技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)軋鋼系統(tǒng)水平衡,降低能源消耗。

 
 
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