知責明責抓好記實落實“兩個責任”

今年，陜煤集團黨風廉政工作會議上著重提出要把落實“兩個責任”情況作為考核考評黨組織負責人的重要指標，要推動“兩個責任”落地生根。楊照乾董事長在講話中也提出切實記好“三本賬”，即主體責任臺賬、監督責任臺賬和記實手冊。陜鋼集團抓好“兩個責任”的落實，定期召開專題會議，聽取各子公司黨委紀委履行“兩個責任”情況匯報，建立了各級黨委書記和紀委書記履責工作臺賬，要“清”到具體事項和時間節點，并對照具體內容進行清單化履職，實行全程工作紀實。目前，陜鋼集團已編印完成陜鋼集團記實手冊，3月份將會全部發放到各權屬子公司領導干部手中，嚴格按照要求完善痕跡管理臺賬。

同時，陜鋼集團將落實黨風廉政建設責任制“五個一”工作作為重要內容,督促各級黨組織切實履行黨風廉政建設責任制，監督領導干部切實履行職責范圍內的黨風廉政建設職責，督促領導干部對管轄范圍內的組織和干部的監督管理，擔起管黨治黨的責任，逐項落實到位，年終將責任落實情況納入述職述廉內容。

啟動會議劍指問題部署紀委工作

陜鋼集團早謀劃、早落實，于1月12日召開了2017年黨風廉政建設工作會。傳達了中紀委七次全會會議精神，通報了2016年度黨風廉政建設工作綜合檢查情況，與各單位簽訂《2017年黨風廉政建設目標責任書》，下發了《關于嚴格落實中央八項規定精神堅決剎住公款吃喝風禁止公車私用的通知》、《關于加強黨員領導干部和關鍵崗位人員崗位廉潔教育工作的意見》。

結合企業目前較為突出的問題，部署了今年主要工作：一是強化組織領導，推進全面從嚴治黨要求向基層延伸；二是深化紀檢體制改革，完善紀檢委員委派制、內保監督員派駐制和經營管理復核制工作；三是全面加強紀律和作風建設，馳而不息糾正“四風”；四是圍繞工作難點，推進效能監察和巡察全覆蓋工作；五是綜合運用“四種形態”，提升紀律審查工作效果；六是堅守職責定位，建設忠誠干凈擔當紀檢監察隊伍。

3月2日，將陜煤集團黨風廉政建設工作會議精神以文件形式下發，要求各級黨組織、紀檢部門認真學習領悟，寫好心得體會。同時，陜鋼集團紀委結合陜煤化集團紀委2017年工作計劃，再次調整工作要點，將工作任務細化分解到牽頭單位和責任單位，明確各級領導班子和領導干部承擔的黨風廉政建設責任，各基層單位對所承擔的目標任務進行再細化再分解，逐級逐層傳導主體責任，明確責任主體。

強化培訓聚焦全會提高黨性覺悟

陜鋼集團注重錘煉黨性，將干部輪訓作為陜鋼干部管理的一項長效機制，同時積極響應陜煤集團關于舉辦學習六中全會精神研討班的要求，精心籌劃，于3月6日上午，在省委黨校舉行陜鋼集團2017年處級以上干部輪訓的開班儀式，拉開了貫徹落實六中全會精神再動員、再深入、再聚焦的序幕。

3月5日-15日，連續舉辦三期輪訓，每期三天，邀請黨校專家講授六中全會精神、加強基層黨支部工作等內容，對全陜鋼集團290余名處級以上干部進行集中、系統、有針對性的培訓。晚上安排分組討論，觀看央視文化類節目《朗讀者》。另外，黨委書記李永剛、董事長楊海峰分別就“貫徹落實全國國有企業黨建工作會精神”及“貫徹陜鋼集團‘三會’精神、全力實現扭虧脫困目標”進行專題講座。輪訓旨在引導陜鋼集團各級領導干部深刻理解六中全會精神和國有企業黨建會精神的豐富內涵、精神實質和實踐要求，從而更加堅定、更加有效地貫徹落實全面從嚴治黨要求，以更加堅定的黨性原則推進集團提質增效各項舉措的落地，推動集團各項任務的全面完成。

強化監督探索創新深化“三制”工作

自2015年以來，陜鋼集團紀委加強監督執紀問責，力求將黨風廉政建設工作具體化，積極探索推出了“三制”工作，即紀檢委員委派制、內保監督員派駐制和經營管理復核制。目的是將紀檢監察監督保障作用與生產經營充分結合，整合現有專兼職紀檢委員及基層優秀內保監督員，把控采購供應、銷售等經濟要害部門和關鍵崗位的廉潔風險，編織立體“防控網”，實現監督“探頭”全覆蓋，形成“人人都是監督員”的良好監督氛圍，促進日常工作落實到位，助力企業治虧創效和改革轉型。

今年，陜鋼集團將推進三制工作制度化管理，完善紀檢委員工作制度，搭建考核評價體系，建立健全“三制”工作新機制；賦予基層紀檢委員建議、詢問、檢舉和監督權力，督促駐在單位在布置業務工作時同步安排黨風廉政建設工作；堅持每季度對“三制”工作開展情況進行檢查考核，對基層單位的“三公”經費使用等員工群眾關注的重點問題進行專項復查復核，堅決查處公款互相宴請、贈送節禮、違規消費、變相公款旅游等違規違紀問題，著力在發現問題，查處問題，整改落實方面，實現工作新突破。