工作中，班組職工以“保安全、抓生產、攻指標”為重心，精細操作，開拓創新，在急、難、險、重工作面前，一馬當先，承擔作業區改軋、檢修工作。2016年，班組承擔日常改軋18次，檢修4次。其中在1月份一棒線中修中，班組承擔了軋線地溝清理任務；在12月份加熱爐水梁候補澆筑料過程中，克服200多攝氏度的爐內溫度，出色完成了作業區賦予的工作。

軋鋼廠一棒線作業區是1988年建設的老生產線，主體設備還延續原西德復二重軋機。為提高生產率，生產甲班職工積極開展群眾性創新創效活動，解決工藝設備難題。2016年共提出“金點子”10條，累計創效1005775元。其中，班長陳龍參與提出的中、精軋之間增設三輥壓鋼器的“金點子”，每月可減少堆沖鋼5.33支，年創效30余萬元。職工姚少祥參與提出的五組鏈對齊的優化改進，每月可降低故障時間98分鐘。職工陳興富提出的粗軋料型尺寸優化改進，可降低粗軋緊湊式軋機堆鋼影響，降低勞動強度，創效20余萬元。

面對生產任務重、崗位人員緊張的雙重矛盾，班組結合緊缺崗位實際開展“一崗多能”“兼崗作業”“師帶徒”等培訓，有12名職工具備“一崗多能”操作技能，3人持雙證。職工積極參與設備檢修工作，2016年，發現和實施設備故障處理85項，參與處理設備故障128項。盡管人員少，他們卻在各自崗位上盡職盡責，2016年實現產量成材率第一名的好成績，連續3年未發生安全事故。

“‘貴州省工人先鋒號’是對我們成績的認可，但榮譽更是一劑催化劑，激勵大家在工作中團結協作，奮力拼搏，努力開創工作新局面。”班長陳龍說。