防暑宣傳到一線。該廠從宣傳培訓工作入手，充分利用調度會、班前班后會、安全活動等時間和《煉鋼人》、微信、黑板報等載體，開展防暑降溫方面知識培訓和宣傳，提高員工對防暑降溫急救知識和方法的認識，增強職工自我防護意識，并在高溫崗位開展“人員中暑”應急訓練，落實對防暑知識的應用。

清涼關愛送一線。入夏以來，該廠提前做好防暑降溫物品計劃上報和發放工作，把藿香正氣水、飲料、白糖、茶葉等防暑降溫物品發放到每個員工手中，并設立綠豆湯熬制點、冰糕房、水房、西瓜發放點，為職工供應解暑的綠豆湯、小奶糕、西瓜、飲料等。同時，在各操作室、學習室配備了防暑降溫物品和醫藥箱，在搶、檢修時，以支部、分會等形式，組織黨員、青年志愿者深入一線，將防暑降溫物品和關愛送到一線職工手中和心中。

設備保障在一線。為確保防暑降溫設備設施正常運行，高溫來臨之前，對全廠空調進行了一次全面檢查、維修和保養，對部分重點崗位的空調進行更新。入夏后加強了對空調設備的點檢、維護，修訂完善《空調運行維護管理規定》，對各區域空調維護及責任做了相關界定，各單位堅持每天對空調、風扇、軸流風機、飲水機等防暑降溫設備設施進行檢查，做好設備維護保養工作。同時，要求各級人員嚴格按照暑期設備管理制度抓好關鍵設備、重點設備的維護保養，做到設備故障不過夜，確保不讓一臺設備出問題。

干部帶頭守一線。為激發職工暑期工作熱情，進入暑期，該廠要求全體黨員干部率先垂范，深入一線，深入現場，到最熱的地方去，到職工中去，與職工同甘苦，真正做到關愛員工，以人為本。分廠實行管理人員推遲兩小時下班制和關鍵崗位輪流值班制，要求搶檢修活動各類各級管理人員必須在現場全程監督、指導。同時，管理人員要根據天氣情況合理安排搶檢修時間，盡量避開高溫天氣及中午高溫時段的搶檢修作業和高強度作業，用實際行動帶領職工戰高溫、斗酷暑、保生產。