柳鋼“三代會”隆重召開

　　1月7日，柳鋼會務(wù)中心內(nèi)暖意融融，柳鋼第十二屆六次職工代表大會、第十二屆四次工會會員代表大會和2013年度先進(jìn)代表大會在這里隆重召開。會場內(nèi)氣氛莊重?zé)崃遥飨_帷幕正中熠熠生輝的柳鋼標(biāo)志與會場穹頂上的燈光交相輝映，來自柳鋼各條戰(zhàn)線的600多名職工代表和列席代表帶著廣大干部職工的殷切期望，滿懷著謀劃企業(yè)發(fā)展的拳拳之心參加大會。

　　自治區(qū)國資委主任、黨委書記管躍慶，自治區(qū)國有企業(yè)監(jiān)事會主席王曉華，柳州市人大常委會副主任、市總工會主席蘇愛群，柳州市副市長王柳平出席會議。

　　柳鋼領(lǐng)導(dǎo)甘貴平、林承格、鐘海、劉紅新、韋韜、葛炳星、施沛潤、梁鐵、李智在主席臺前排就座。柳鋼副總經(jīng)理鐘海主持會議。

　　當(dāng)天上午7時50分，大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

　　管躍慶代表自治區(qū)國資委充分肯定了柳鋼在行業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的2013年取得的優(yōu)異成績。他指出，2013年，柳鋼在鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷的背景下，在大多數(shù)鋼企主業(yè)虧損的情況下，仍交出了營業(yè)收入突破600億元、利潤2.2億元、利稅逾10億元，鐵、鋼、材產(chǎn)量齊超千萬噸的滿意答卷。這其中凝聚著全體柳鋼人的心血和汗水，是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德，攻堅克難，開拓創(chuàng)新的最生動體現(xiàn)。

　　管躍慶指出，2014年是自治區(qū)全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃深入推進(jìn)的關(guān)鍵一年，自治區(qū)黨委、政府作出了《關(guān)于加快新型工業(yè)化實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定》，力爭實現(xiàn)“3年突破3萬億元，5年跨越5萬億元，8年超過10萬億元”的總體目標(biāo)。柳鋼作為全區(qū)工業(yè)企業(yè)的龍頭，要在全區(qū)推進(jìn)新型工業(yè)化跨越發(fā)展中帶好頭、作好表率。希望柳鋼積極克服行業(yè)困難，發(fā)揮“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”的企業(yè)精神，主動搶抓機(jī)遇、不斷改革創(chuàng)新，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，確保國有資產(chǎn)持續(xù)增值，努力向千億元企業(yè)目標(biāo)大步邁進(jìn)，為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　管躍慶強(qiáng)調(diào)，在鋼鐵危機(jī)愈演愈烈的大環(huán)境下，降本增效是鋼鐵企業(yè)提高競爭力的“重頭戲”。降本增效關(guān)系著柳鋼的生存發(fā)展，也關(guān)系著全體柳鋼干部職工及家屬的福祉，如果這項工作做不好，不僅企業(yè)生產(chǎn)沒有效益，廣大干部職工的收入也無法保障。唯有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)成本低的企業(yè)，才能在激烈的市場競爭中贏得發(fā)展先機(jī)。因此，希望全體柳鋼人牢固樹立 “點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”意識，切實把降成本、增效益工作落實到每一個崗位、每一道工序、每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中，進(jìn)一步增強(qiáng)降本增效的責(zé)任意識和工作熱情，匯聚出萬眾一心渡難關(guān)的強(qiáng)大合力，使企業(yè)煥發(fā)無限生機(jī)，實現(xiàn)逆勢發(fā)展。

　　蘇愛群代表柳州市總工會對柳鋼“三代會”的召開表示熱烈祝賀。她指出，在2013年鋼鐵行業(yè)形勢嚴(yán)峻程度不斷加劇的情況下，柳鋼迎難而上、奮力前行，生產(chǎn)經(jīng)營工作頻傳捷報，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為柳州市乃至廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。柳鋼要繼續(xù)發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，以服務(wù)基層、服務(wù)職工為工作重點，凝聚廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，以更大的勇氣，直面行業(yè)“寒冬”，實現(xiàn)企業(yè)逆勢發(fā)展。

　　王柳平在講話中表示，去年柳州市能在國家經(jīng)濟(jì)增速放緩、工業(yè)企業(yè)盈利能力下降的大背景下，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值突破4000億元的新跨越，離不開以柳鋼為代表的柳州工業(yè)企業(yè)的努力。希望柳鋼再接再厲，搶抓機(jī)遇，以改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，為柳州市加快經(jīng)濟(jì)升級、城市轉(zhuǎn)型步伐，打造柳州經(jīng)濟(jì)升級版，建設(shè)“五美五好”柳州再立新功。

　　柳鋼總經(jīng)理、黨委副書記甘貴平代表行政向大會作題為《貫徹落實十八屆三中全會精神，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)》的工作報告。報告分為2013年工作回顧、2014年鋼鐵行業(yè)形勢分析及柳鋼面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、2014年主要目標(biāo)及重點工作三個部分。

　　甘貴平首先在報告中回顧了柳鋼2013年生產(chǎn)經(jīng)營工作。他說，2013年，柳鋼在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，廣大干部職工以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面深化優(yōu)質(zhì)增效工作，深入實施低成本戰(zhàn)略，強(qiáng)化精細(xì)管理，積極應(yīng)對持續(xù)惡化的行業(yè)形勢，全年鐵、鋼、鋼材產(chǎn)量齊超千萬噸，自發(fā)電量40.7億千瓦時，均創(chuàng)歷史最好水平。在大多數(shù)鋼鐵企業(yè)主業(yè)虧損的情況下，柳鋼仍然完成了主營業(yè)務(wù)收入612億元、利潤2.2億元、利稅10.2億元。同時，柳鋼成功入選工信部第一批符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)行列，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

　　甘貴平在報告中從八個方面對柳鋼2013年工作進(jìn)行全面總結(jié)。一是認(rèn)清形勢，科學(xué)謀劃，積極應(yīng)對鋼鐵危機(jī)，全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。二是深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)增效，強(qiáng)化精細(xì)管理，實現(xiàn)降本增效。三是以市場為導(dǎo)向，以“優(yōu)”促銷，實現(xiàn)效益最大化。四是技改和設(shè)備管理工作再創(chuàng)佳績。五是環(huán)保和節(jié)能減排工作再上新臺階。六是非鋼發(fā)展取得重大突破。七是全力創(chuàng)建“四個柳鋼”，促進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展。八是各單位優(yōu)質(zhì)增效工作開展仍然存在不平衡等不足。

　　甘貴平在報告中認(rèn)真分析當(dāng)前鋼鐵行業(yè)形勢及發(fā)展趨勢。他說，對于2014年鋼鐵行業(yè)形勢，既不能盲目樂觀，也不能過度悲觀。預(yù)計2014年國家不會出臺更多的刺激政策，加上世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，新的經(jīng)濟(jì)增長動力源尚不明朗，這將在很大程度上影響著我國鋼材產(chǎn)品的出口和需求。同時，鋼鐵行業(yè)內(nèi)部也存在鋼鐵產(chǎn)能過剩矛盾仍難以化解，鐵礦石等大宗原燃料價格長期處在高位，鋼鐵企業(yè)和鋼貿(mào)商資金緊張，鋼材產(chǎn)品同質(zhì)化競爭激烈等諸多不利因素。在鋼鐵產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的背景下，2014年鋼材價格很難有大幅提高，仍將維持在低價位波動狀態(tài)。

　　在談到新形勢下柳鋼面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇時，甘貴平指出，當(dāng)前和今后一段時期，柳鋼將面臨進(jìn)口原燃料采購價格和運(yùn)輸成本高、廣西區(qū)內(nèi)民營鋼鐵企業(yè)的產(chǎn)能釋放沖擊柳鋼產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品品牌效應(yīng)還未完全發(fā)揮等困難。但2014年國家大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，城鎮(zhèn)化建設(shè)的啟動，將極大地帶動投資，拉動鋼材市場需求，鋼鐵行業(yè)將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。同時，國家繼續(xù)加大化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后、節(jié)能減排工作力度，一些鋼鐵產(chǎn)能將受到抑制，而柳鋼作為第一批通過《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》的企業(yè)，在節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面走在全國同行前列，為今后可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。柳鋼擁有軋材能力大于煉鋼能力的優(yōu)勢，并且對市場和行業(yè)形勢、原燃料采購節(jié)點以及鋼材營銷時機(jī)的判斷準(zhǔn)確，決策迅速。此外，柳鋼擁有一支精干高效、職業(yè)化水平較高的干部職工隊伍等，這些都是柳鋼生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的最有利條件和最有力保證。

　　甘貴平在報告中提出2014年的總體工作思路：認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會精神，不斷改革創(chuàng)新，深化轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)增效工作，加強(qiáng)精細(xì)管理，強(qiáng)化風(fēng)險防范，全員全方位降低成本，提升鋼鐵主業(yè)效益，做大做強(qiáng)非鋼產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。

　　甘貴平指出，實現(xiàn)2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)要認(rèn)真抓好以下工作：一是以十八屆三中全會精神為動力，奪取全年生產(chǎn)經(jīng)營工作新勝利。二是全面實施低成本戰(zhàn)略，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)增效工作。三是強(qiáng)化精細(xì)管理，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。四是堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，提升鋼鐵主業(yè)競爭力。五是穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升柳鋼品牌價值。六是全力創(chuàng)建“綠色柳鋼”，推動節(jié)能減排再上新臺階。七是實施多元協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)非鋼產(chǎn)業(yè)。八是堅持以人為本，全面建設(shè)和諧幸福柳鋼。

　　甘貴平在報告中最后指出，雖然當(dāng)前鋼鐵行業(yè)面臨著前所未有的壓力，遭遇極大的困難與挑戰(zhàn)，但是堅強(qiáng)不屈、銳意進(jìn)取的柳鋼人將倍加珍惜柳鋼當(dāng)前團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面，不斷鞏固柳鋼跨越發(fā)展的輝煌成果，以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”的柳鋼精神，堅決按照自治區(qū)黨委、政府對柳鋼工作的部署和要求，堅定信心，團(tuán)結(jié)一致，改革創(chuàng)新，攻堅克難，為全面完成今年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗。

　　柳鋼黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席林承格在會上作題為《深入貫徹落實中國工會十六大精神 凝聚職工力量實現(xiàn)公司總體目標(biāo)》的工會工作報告。

　　會議還通報了2013年度柳鋼財務(wù)預(yù)決算情況，并以書面形式通報了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況報告、廠務(wù)公開民主管理工作報告、2013年集體合同履行情況報告、柳鋼業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、工會經(jīng)費(fèi)審查情況報告和提案工作報告。

　　與會職工代表一致表決通過了題為《貫徹落實十八屆三中全會精神 努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)》的總經(jīng)理工作報告、題為《深入貫徹落實中國工會十六大精神 凝聚職工力量實現(xiàn)公司總體目標(biāo)》的工會工作報告、《柳鋼第十輪集體合同》和《柳鋼2014年工資集體協(xié)商協(xié)議書》《柳鋼對外捐贈管理辦法》《柳鋼生活區(qū)物業(yè)管理費(fèi)執(zhí)行新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》《柳鋼元寶源保障性住房銷售分配方案》等。

　　柳鋼副總經(jīng)理劉紅新在會上宣讀了2013年度先進(jìn)表彰決定。授予焦化廠等10個單位、部門“先進(jìn)單位”稱號；授予煉鐵廠等10個單位、部門“立功單位”稱號；余華等8人被評為2013年度柳鋼勞動模范；韋凱鋒等20人被評為2013年度柳鋼標(biāo)兵；駱長平等521人被評為2013年度柳鋼先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。與會上級領(lǐng)導(dǎo)及柳鋼領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位、個人頒獎。

　　12時，大會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。