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酒鋼集團(tuán):“強(qiáng)身健體”激活改革新動能

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-08-30  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):478
 
核心提示:曾幾何時,說起酒鋼輝煌的歷史,酒鋼人無不以此為傲,連續(xù)多年入圍中國企業(yè)和中國制造企業(yè)500強(qiáng)。 然而,就是這個曾創(chuàng)造過無數(shù)
 曾幾何時,說起酒鋼輝煌的歷史,酒鋼人無不以此為傲,連續(xù)多年入圍中國企業(yè)和中國制造企業(yè)500強(qiáng)。

然而,就是這個曾創(chuàng)造過無數(shù)輝煌的西部最大的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),也未能躲過國際國內(nèi)兩個市場的強(qiáng)烈沖擊,2015年至2016年2月,連續(xù)14個月的虧損讓這家鋼鐵企業(yè)一度處于生死邊緣。

“病來如山倒,病去如抽絲”,不僅要有良方治病,更要在病去后“強(qiáng)身健體”,才能激發(fā)起企業(yè)在市場中的活力。面對困境和挑戰(zhàn),省國資委與酒鋼集團(tuán)上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合,全面深化以體制機(jī)制改革為重點、以市場化改革為主線的國資國企改革。

尋病根

酒鋼集團(tuán)是典型的傳統(tǒng)國有企業(yè),其矛盾問題極具代表性:

管理體制僵化。集團(tuán)管控延續(xù)單一鋼鐵產(chǎn)業(yè)的主輔管理模式,對主業(yè)管理高度集權(quán),對輔業(yè)管理放任自流,母子公司權(quán)責(zé)不清晰;公司治理層面,現(xiàn)代企業(yè)制度有形無神,董事會與經(jīng)理層高度重疊、權(quán)責(zé)不清。

經(jīng)營機(jī)制不活。長期受計劃經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)思維束縛,各級經(jīng)營管理者官本位思想嚴(yán)重,企業(yè)內(nèi)部三項制度改革滯后。子公司缺乏經(jīng)營自主權(quán)和面向市場經(jīng)營發(fā)展的主動性。

產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。鋼鐵、電解、能源電力三大主業(yè)都處于產(chǎn)能過剩行列,產(chǎn)業(yè)鏈條短,創(chuàng)新能力不足,缺乏拳頭產(chǎn)品,同質(zhì)化競爭產(chǎn)品的成本費用又高于行業(yè)平均水平。

國有資本運營效率低。主業(yè)集中度不高,主業(yè)之外沉淀大量低效資產(chǎn)和股權(quán)。

黨的建設(shè)弱化。黨組織政治核心作用發(fā)揮不夠,基層黨組織建設(shè)薄弱。黨員和干部隊伍改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),主動擔(dān)當(dāng)、主動作為的責(zé)任意識、執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工攻堅克難的勁頭不足。

開良方

只有不斷深化改革才是國企擺脫困境、轉(zhuǎn)型發(fā)展的唯一出路,這也成為酒鋼集團(tuán)制訂一系列“治病”方案的總體思路。

根據(jù)省政府國資委《省屬企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案》要求,按照戰(zhàn)略先行、問題導(dǎo)向、注重實效、對接政策的原則,酒鋼集團(tuán)公司制定出臺了《酒鋼集團(tuán)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實施方案》,對具體的工作制定了計劃目標(biāo)和實施措施。

2016年8月31日,酒鋼集團(tuán)在其所屬子公司酒鋼宏興榆中鋼鐵公司將一期兩座420立方米高爐和兩臺40噸轉(zhuǎn)爐關(guān)停,壓減生鐵產(chǎn)能100萬噸,粗鋼產(chǎn)能140萬噸,并切斷拆除水電氣供應(yīng),拆除動力裝置,封存冶煉設(shè)備,不再恢復(fù)生產(chǎn)。

同年11月7日,蘭州鋼結(jié)構(gòu)制造基地項目正式竣工投產(chǎn)。這是目前西北地區(qū)設(shè)備裝備水平、自動化程度最高的鋼結(jié)構(gòu)加工制造基地,也是酒鋼集團(tuán)與中建鋼構(gòu)攜手推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重點工程。

酒鋼集團(tuán)的去產(chǎn)能工作已獲得政府獎補(bǔ)資金2.26億元,員工安置、資產(chǎn)處置等推進(jìn)順利,于2016年8月底提前完成全部去產(chǎn)能任務(wù),順利通過了國務(wù)院督查組的現(xiàn)場督查及省級檢查。2016年11月28日,酒鋼去產(chǎn)能工作順利通過國務(wù)院化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能實現(xiàn)企業(yè)脫困發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組驗收。

2016年以來,酒鋼以“三去一降一補(bǔ)”工作為主線,規(guī)范存貨預(yù)算管理,狠抓存貨資金清理工作,實現(xiàn)全年存貨資金占用同比減少47.7億元,降幅35.5%;鐵、鋼、材成本分別同比降低158.2元/噸、179.9元/噸、167.2元/噸。能源板塊,突破鍋爐設(shè)計煤種,有效拓展動力煤資源,摻燒高性價比動力煤,降低發(fā)電成本。有色板塊,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)配料,進(jìn)一步降低電解鋁生產(chǎn)成本鋁產(chǎn)品制造成本,全年預(yù)計鋁產(chǎn)品制造成本同比降低19%。

原料大量“進(jìn)口”,工業(yè)產(chǎn)品大量外銷。“兩頭在外”一直是酒鋼發(fā)展的短板。為此,酒鋼集團(tuán)通過建設(shè)一系列含金量較高的技術(shù)改造項目和新品制造工程,破解“兩頭在外”的困局,陸續(xù)補(bǔ)齊鋼鐵原料短板、鋼鐵產(chǎn)品短板、電解鋁原料短板和電解鋁產(chǎn)品短板。

見實效

省委省政府“對癥下藥”,酒鋼集團(tuán)不斷“強(qiáng)身健體”練內(nèi)功,經(jīng)營狀況日漸好轉(zhuǎn)。2016年3月,集團(tuán)終結(jié)了連續(xù)14個月的虧損,2016年上半年盈利能力位列全國大中型鋼企第17名、西北地區(qū)第1位。

求進(jìn)之心并未因此而止步,鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)合蘭州鋼構(gòu)基地建設(shè)研發(fā)高性能建筑結(jié)構(gòu)用鋼;針對500KA電解槽槽殼耐高溫壽命問題研發(fā)鋁電專業(yè)化用鋼;經(jīng)濟(jì)型雙相不銹鋼完成研發(fā)試制,超純鐵素體不銹鋼完成全系產(chǎn)品研發(fā)試制,使高端不銹鋼品種結(jié)構(gòu)更加完善;持續(xù)開展低品位難選礦石技術(shù)攻關(guān),粉礦懸浮磁化焙燒、難選礦全粒級磁化焙燒兩個研究項目均取得階段性成果。

為了補(bǔ)齊電解鋁錠本地?zé)o法就近消化,只能裝車外發(fā)的短板,2016年集團(tuán)公司與北京天成合作建設(shè)了綠色短流程鑄軋鋁深加工項目,徹底結(jié)束酒鋼電解鋁有鋁無材的歷史。還可使酒鋼迅速進(jìn)入國內(nèi)鋁產(chǎn)品加工行業(yè),為后續(xù)向高精尖、高附加值的鋁合金板、帶、箔材生產(chǎn)延伸創(chuàng)造條件。

積極實施走出去戰(zhàn)略,拓展海外資源,在抽調(diào)自身專業(yè)技術(shù)力量的基礎(chǔ)上,邀請國內(nèi)相關(guān)科研專家赴牙買加開展項目論證、科研工作,與相關(guān)國家和企業(yè)簽訂了收購協(xié)議。同時還敏銳地捕捉到新型金屬復(fù)合板的廣闊市場前景,把新型金屬復(fù)合板研究列為集團(tuán)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點項目,已與韓國企業(yè)簽訂了技術(shù)合作協(xié)議。

目前,集團(tuán)公司正在借助新型金屬復(fù)合板具有良好的使用性能、相對低廉的市場價格且市場前景廣闊的特點,新建一條現(xiàn)代化新型金屬復(fù)合板生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)國內(nèi)緊缺的碳鋼、不銹鋼、、鋁等多種金屬復(fù)合板,從而補(bǔ)齊鋼鐵板塊的市場短板。

2016年,酒鋼集團(tuán)公司營業(yè)收入完成813億元,實現(xiàn)盈利20.3億元,利潤總額在全國行業(yè)35家500萬噸以上產(chǎn)能企業(yè)集團(tuán)中排名第5位。今年1至5月累計實現(xiàn)利潤2.99億元,集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運行持續(xù)保持良好勢頭。  

 
 
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