首先，煉鋼總廠嚴格落實安全生產一號文件精神，在全體員工中層層簽訂安全互保、聯保合同；簽訂安全生產保證卡；對全進行崗位安全操作規程答題活動；組織員工學習《煉鋼總廠2018年安全環保工作要點》。

其次，嚴格執行安全隱患聯合檢查制度，加大現場隱患的整改力度。煉鋼總廠堅持執行周安全聯檢雷打不動制度，成立了以廠長為組長的四個檢查小組，每周隨機分區分段對生產現場進行一次安全聯合檢查，公布檢查結果，下達整改通知，對整改項進行落實驗收，考核項納入到工段工資考核，加大安全管理力度。

另外煉鋼總廠將微傷事故納入考核細則，對微傷責任人考核400元；班長、互保人、值班主任、安全員、工段副職、掛片廠長各考核200元；工段正職考核300元。掛片廠長、安全員、工段正副職交現金，其他人員在當月工資中扣除。

為細化安全管理，煉鋼總廠還以班組為單位，全面推進風險點分級管控臺賬的學習管理，在班組中設立風險管控運行檢查記錄，讓員工把當班發現的危險源、點如實地記錄到運行記錄本上，加大整改力度；煉鋼總廠還用對員工進行作業現場風險管控知識問答的辦法，檢查工段對風險管控知識的學習情況，督促員工提高安全意識，保證全年安全生產工作的穩步順行。