河鋼邯鋼各單位深入貫徹落實集團黨委一屆三次全會和2019年重點工作分析說明會精神,按照公司黨委五屆五次全委會和十二屆四次職代會的安排,瞄準集團以市場、產品和客戶為核心的戰略方向,圍繞“834”目標,將公司“兩會”明確的重點工作任務細化到崗位,引導廣大干部職工瞄準新目標,按照新要求,立足崗位擼起袖子加油干,奮力推動新時代公司高質量發展。
邯寶焦化廠:落實新要求抓環保優指標
邯寶焦化廠圍繞“834”目標,大力開展形勢任務目標教育,及時、準確、全面宣貫各項要求,統一全體黨員和廣大職工的思想,層層分解指標,確保各項工作任務得到落實。該廠還將環保工作作為一項政治任務,細化責任落實,挖掘環保設施潛力,做好日常走動檢查。根據現場實際天氣生產特點等編寫應急預案,開展環保應急演練,確保達到超低排放水平。
按照公司職代會提出的鐵前“穩產量、提指標、降成本、保持爐況長周期穩定順行”的要求,該廠嚴格監督計劃落實,建立“穩定有序,均衡高效”生產組織模式,強化調度指揮,合理安排檢修,穩定生產秩序,為焦炭及煤氣平衡提供保障。嚴格過程管控,堅持廠控主要工藝指標兩小時巡查制度,及時發現異常,及時組織處理,保證生產穩定運行。該廠加強配煤研究,制定加大氣煤配比的方案,適當增大高灰高硫煤種比例,做到優劣資源互補降低成本。充分利用已掌握的各單種煤巖相分析組成,并結合配合煤巖相組成,通過小焦爐實驗,進一步優化配煤結構,增加氣、肥、瘦煤比例,適當降低高價焦煤比例,做到低成本配煤并穩定焦炭質量。
運輸部:選好突破口力爭實現新突破
運輸部迅速把公司“兩會”精神傳達到每一名職工,統一思想,并結合實際,以提升運輸服務質量為宗旨,引導職工堅定信心,以更加飽滿的斗志,投入到新一年的各項工作中,努力實現運能運量新突破。
針對公司2019年生產工作經營目標,該部以“提高優質服務、提升運能運效”為突破口,堅持科學管控和高效運輸的工作理念,通過綜合系統優化生產組織模式、全面落實安全責任、開展設備攻關、推進標準化管理等措施,制定具體方案,提升專業化管理水平。根據公司新的費用指標,嚴格落實“列車時刻表”制度,充分發揮路運指揮中心路企聯署辦公優勢,合理安排三個工廠站進行接車功能,壓減廠內轉場,提高作業效率。對鐵、鋼的硬連接保產采取過程盯控,及時動態調整鐵路運輸保產方案,滿足鐵、鋼生產需求。
為確保鐵路行車安全正點,該部樹立“安全高于一切”的理念,通過選樹標桿,特別是跨工種聯合選樹標桿,強力推進“安全提醒制”和“安全確認制”,做到“手指口念,確認呼喚”,將安全管理制度化、作業標準化落到實處。該部還深入挖掘降本增效的潛力,加強機車、車輛、線路、信息化系統的自檢自修工作,依托四個創新工作室,重點對設備檢修、隱患處理、技術創新等方面存在的關鍵問題進行攻關。
該部繼續推進標準化管理在基層融合落地,建立適應運輸安全高效發展的管理機制。不斷完善各項規章制度、操作標準,堅持部、工段、班組三級走動式檢查監督工作方法,抓重點、抓關鍵、及時發現各種隱患,用“大數據”分析支撐鐵路運輸組織不斷優化,促進安全、生產、設備、管理等方面工作持續進步。