1月23日下午，承德建龍2013年度總結表彰大會暨2014年工作部署大會在多功能廳隆重召開，會議對在2013年度為公司做出突出貢獻的優秀團隊和個人進行了表彰，對公司2013年工作進行全面總結，并安排部署2014年重點工作。大會確定，2014年，承德建龍將深化責任體系建設，攻堅產品開發創效，全力打造中國北方最具競爭力的特鋼企業。

2013年鋼鐵行業運行呈現“高產量、高成本、低價格、低效益”的格局。承德建龍在集團公司正確領導以及合作伙伴的鼎力支持下，全面落實預算責任，系統推進五項重點工作，生產經營取得良好業績。全年生產鐵194.2萬噸、鋼坯170.6萬噸，鋼材82.7萬噸，五氧化二釩6001噸，實現銷售收入58.1億元、利潤總額1.81億元、上繳稅金1.86億元。

2014年承德建龍總體工作思路是：以“建立品種開發責任分解體系、技術創新”為核心，穩步提升品種增效能力；在預算責任分解體系不斷完善的基礎上，持續提升財務、企劃、人事等基礎管理，系統推進降本增效工作；建立精品工程、安全環保責任體系；加快推動企業內外部環境改善，和諧企業建設工作取得巨大進步；實現企業經濟效益穩步持續增長，打造中國北方最優秀、最有競爭力的特鋼企業。生產經營目標是：生產生鐵193萬噸，鋼坯173.5萬噸，鋼材85萬噸，五氧化二釩6634噸；實現銷售收入57.97億元、利潤3億元、稅金2.53億元。

集團董事長、總裁出席大會并做了重要講話。張志祥充分肯定了承德建龍2013年在生產經營上取得的優異成績，他勉勵承德建龍全體員工在2014年圍繞“成為引領行業進步、深受社會尊重、員工引以自豪的重工產業集團”這一宏偉愿景，充分發揮各級主管和員工的能動性，加快推進四大責任體系落地，著力建設品種開發責任分解體系，以“超越競爭對手、滿足客戶需求和建立核心競爭力”為質量方針，提高品種開發精度和速度，把承德建龍建設成與興澄特鋼齊名的，環境一流、產品一流、文化先進的最有競爭力的頂級特鋼企業。