河鋼宣鋼高度重視人才隊伍建設，建立了科學化、規范化的職業技能鑒定體系和配套的職業能力培訓體系，最大限度地激發各類人才的創造活力，通過職業技能鑒定平臺，為技能人才脫穎而出和職業生涯發展搭建了晉級通道和成長平臺，為公司轉型升級和高質量發展提供人才支撐和智力保障。截止目前，該公司已通過職業技能鑒定平臺培養高技能人才達到7820人，占操作崗人數的64.93%。

同時，河鋼宣鋼還積極開展各類技能培訓、技術比武和技術創新活動，通過專家舉薦培養制、課題制、技能大師工作室等一系列高技能人才培養模式，造就出了一大批愛崗敬業、技藝高超、技能精湛的“工匠”，截止目前，已有5名職工獲得“冶金行業技術能手”稱號，10名職工獲得“河北省突出貢獻技師”稱號，4名職工獲得“燕趙金牌技師”稱號，7名職工獲得“河北省技術能手”稱號。