該公司工會相關人員介紹，方大特鋼堅持企業發展為了員工，企業發展依靠員工，企業發展成果由員工共享，為獎勵優秀員工，按照公平、公開、公正的原則，以2018年上半年行業排名、賽馬對標、貢獻比例、進步大小等要素指標進行綜合考評，通過自下而上的方式，民主推選出107名優秀員工出國旅游10天。通過選拔的優秀員工還可攜帶一名親屬一同前往；如本人不選擇出國旅游，將獎勵10萬元。

據了解，方大特鋼近年來在企業發展的同時，陸續推出手機和話費補貼、免費工作餐、醫療資助、“方威勵志獎學金”、方大養老金、捐贈金、孝敬父母金等福利政策，惠及員工本人、配偶、子女、父母，為員工和員工家屬就業有門、求學有路、病有所醫、老有所養給予兜底保障，自2009年以來，在員工福利方面的投入達1億余元。此外，該公司員工平均收入大幅增長，2018年達18.7萬元（不含中高層人員），今年又出臺“基本工資增長50%”政策；8年為員工發放紅包，紅包發放總金額達9億余元；給予員工股權激勵，連續2年拿出超8成利潤分紅。