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中國寶武與馬鋼集團進行工會工作對接

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-10-28  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:753
 
核心提示:10月25日,中國寶武工會主席、職工董事傅連春率隊來馬鋼對接工會工作,于當天上午在馬鋼辦公樓主持召開對接匯報會。馬鋼集團黨委
 10月25日,中國寶武工會主席、職工董事傅連春率隊來馬鋼對接工會工作,于當天上午在馬鋼辦公樓主持召開對接匯報會。馬鋼集團黨委書記、董事長魏堯,馬鋼集團黨委常委、工會主席張曉峰,中國寶武和馬鋼集團相關部門、單位負責人參加會議。

魏堯在講話時表示,今年以來,馬鋼在緊鑼密鼓高效推進聯合重組過程中,實現了生產經營大局穩定,安全生產形勢是近十年來最好的年份之一,為推動聯合重組工作營造了良好的環境。能取得這樣來之不易的成績,其中一個重要原因就是職工思想情緒整體穩定,這是企業穩定和諧的關鍵所在,離不開馬鋼各級工會組織做的大量工作。魏堯說,馬鋼集團正按照中國寶武總部的要求,加快推進制度對接、管理對接、業務對接、文化對接等整合融合工作。重組對于馬鋼集團而言意味著顛覆性的變革,對于廣大職工來說同樣如此。當前,我們正面臨集團職能轉變、專業化整合、組織架構變革等新形勢和新任務。馬鋼各級工會組織要按照中國寶武的相關要求,擁抱新趨勢,適應新形勢,展現新作為。要堅持黨管工會,和中國寶武共同探索新形勢下“黨建帶工建”工作新模式;要以人為本、積極創新,把“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”更好地貫徹落實,為打造億噸寶武、共建高質量鋼鐵生態圈作出馬鋼應有的貢獻。

傅連春在會上講話。他說,多年來,馬鋼工會在職工隊伍建設方面創造了很多好的做法,積累了很多好的經驗,要進一步總結提升,做到傳承創新、融合發展。傅連春指出,做好國有企業工會工作,關鍵是要扮演好服務員、宣傳員和聯絡員的角色,確保生產經營穩定、職工隊伍穩定和企業美譽度提升。傅連春強調,職工是企業的核心資產和寶貴財富,各級工會組織要堅持以人為本,從了解職工、關心職工、規范職工、提升職工、發展職工、尊重職工、依靠職工出發,努力打造高素質職工隊伍建設,更好地適應新時期產業發展要求。要進一步健全各項規章制度,以解決“三最”問題為重點,保障職工的合法權益,構建和諧勞動關系;要以建設學習創新型企業為目的,為職工打造追夢圓夢的舞臺,不斷提高職工的綜合素質,讓職工有盼頭、有甜頭、有念頭,增強安全感、成就感、榮譽感和使命感;要加強智慧工會建設、工會干部隊伍建設和工會自身建設,堅持依靠方針,打造讓黨放心、讓職工滿意的工會組織。傅連春表示,中國寶武工會將和馬鋼工會共同努力,讓中國寶武大家庭和諧共榮、其樂融融。

張曉峰在會上匯報馬鋼集團工會、退管、扶貧工作情況。

會前,傅連春先后赴煉鐵總廠4號高爐、輪軸事業部車輪二線、長材事業部工匠基地現場調研。

 
 
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