授牌儀式上，攀鋼釩黨委負責人向創新工作室領創人及團隊成員表示了祝賀，鼓勵工作室團隊找差距、解難題，聚焦問題、突出成效，持續調動廣大職工技術創新創效的積極性和主動性，發揮創新創造骨干作用，為企業高質量發展貢獻更多力量。攀鋼釩也將進一步通過師帶徒、問題研討、成果發布等方式，多層次、多渠道開展技能提升培訓，為持續優化操作方式、提升作業效率、解決生產難題奠定人才基礎。

該創新工作室的領創人彭恂軍，是攀鋼釩焊工協會會長、攀鋼勞模創新工作室和焊工技能大師工作室負責人。今年，他帶領創新工作室成員實施的攻關項目，將鐵水罐車常規運營壽命提高到12個月以上，年檢修成本降低15%；開辦攀鋼釩焊工實操技能提升培訓班5期，28人接受了焊工高級技能培訓。