“當下鋼鐵行業正在發生深刻變革，競爭日趨激烈。我們要堅持自己的發展戰略，繼續深耕東北和西北市場，加大產品調整力度，努力向科技創新型企業轉型，走出一條具有建龍特色的發展之路。”8月10日，建龍集團董事長、總裁張志祥在集團上半年鋼鐵板塊降本增效工作總結大會上這樣強調。
上半年，建龍集團降本增效共創效31.56億元，完成年度目標的62.75%，實現了時間過半，任務過半的目標。會上對撫順新鋼鐵《爐窯智能燃燒系統》、承德建龍《高端鍛造圓坯的技術開發與市場應用》以及黑龍江建龍《降低鋼軋工序成本》三個課題進行了經驗分享。
本次會議總結了建龍集團上半年降本增效工作的推進情況，對在降本增效工作中涌現出的優秀團隊進行了表彰。
張志祥肯定了上半年降本增效工作所取得的成績，并指出兩大亮點。一是各專業委員會與研究所之間已經形成良好的聯動，委員會提出科技創新目標和需求，研究所負責推動落地，建立了很好的合作模式。二是各專業委員會與外部企業的合作得到進一步加強，在對外合作模式上進行了非常好的探索，為未來更深層次的合作打下了堅實的基礎。
“要把搭建科技創新的平臺，建立科技創新生態作為集團的一項戰略來抓。”張志祥強調。近年來，建龍集團提出了“雙5000”的規模目標，即控股產能5000萬噸，參股產能5000萬噸，為搭建一個1億噸鋼鐵的創新聯盟打下基礎，吸引一流的科技創新資源和合作伙伴，形成內外部各5000人的萬人科技隊伍，打造冶金行業極具特色的科技創新平臺，建立良好的科技創新生態。