中國寶武黨委常委、寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新，中國寶武黨委常委、總會計師兼董秘朱永紅，中國寶武總部相關部門負責人，武鋼有限班子成員、機關部門負責人及基層單位負責人參加座談。

會上，武鋼有限黨委書記、執行董事吳小弟代表武鋼有限匯報了學習貫徹習近平總書記視察中國寶武重要講話精神、生產經營、對標找差等工作情況。武鋼有限領導班子成員分別就分管領域工作進行了發言。

鄒繼新代表寶鋼股份對集團公司對股份、對武鋼有限的關心與支持表示衷心感謝。他表示，寶鋼股份將通過專業化整合、產線協同等舉措，全力以赴支持武鋼有限改革發展。他對武鋼有限提出三點期望:

全體員工要增強使命感、責任感，抓住當前難得的發展機遇期；要加快技改工程進度，尤其是環保項目，要高標準、嚴要求完成；要做好增產增效工作，提高畝產（單位土地面積的產值）。

胡望明在講話中指出，湖北省政府和中國寶武簽署了戰略合作框架協議。根據協議，雙方將在能源、環保等領域進一步深化合作。武鋼有限也匯報了三年工作規劃。這些要求和目標都很具體，要落實落地。他對武鋼有限提出三點要求:

要持續對標找差、爭創一流。要加強基地間對標，自我要求要更具體化；要加強與民企對標，比運營效率、比產線效率，擺正心態，不斷進步；要做好勞動效率提升工作，要做到“疏堵結合”，妥善安置轉崗、轉業員工；要圍繞與湖北省達成的“三不減，三提升”共識（即“產能、空間、能耗指標”不減；“技術、產品、產業”提質升級），落實好提質增效規劃。

陳德榮對武鋼有限今年以來抗疫保產、防汛抗洪等各項工作表示高度肯定。他指出，國企是國家的中流砥柱，在危機關頭義無反顧，始終為國為民，這是國企與民企的本質區別。武鋼有限全體干部員工經過抗疫、抗洪的洗禮，精氣神提振，主人翁意識、責任感、榮譽感更加強烈，整體面貌煥然一新。希望英雄的武鋼再創輝煌，早日重回標桿！對武鋼有限下一步發展，陳德榮提出四點要求:

要時刻警醒，保持強烈的危機感。鋼鐵行業三分天下，民企已占其二。群狼環伺、與狼共舞，我們不能做“領頭羊”，而要做“王者”，為市場、為行業地位而奮斗。

要進一步深化“對標找差”。對標找差是每一個工序、每一個崗位、每一個員工的責任。集團正在開展“我為對標找差獻一計”活動，要圍繞鐵鋼比、鐵水耗、軋制成材率等關鍵指標發力，提升效率和效益。

各級管理者要加強履職擔當。管理者責任重大，“上保國家，下保黎民”，要增強使命感和責任感，把武鋼有限發展好。

要提高目標，爭當“引領者”。要瞄準“90分位”，各項經濟技術指標力爭達到行業前列。極致專業化才是規模效益的體現，精品化要提倡“少而精”，要推進產線的專業化分工，把產品做到極致。