2020年，華菱集團一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，全力以赴保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行，抗疫保產(chǎn)取得“雙勝利”。截止目前集團公司在崗員工實現(xiàn)“零疑似”“零感染”；高效品種鋼銷量超1000萬噸，占比提高到50%，比普通材多創(chuàng)效20億元；資本運營與減債降費創(chuàng)效明顯，資產(chǎn)負債率由上年的63.5%降至60.8%；湘鋼、漣鋼、衡鋼人均年產(chǎn)鋼分別達1378噸、1382噸、606噸；3.7萬名退休人員社會化管理移交和廠辦集體企業(yè)改革改制完成，“三供一業(yè)”全面移交。

“十四五”期間，華菱集團將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，堅決貫徹省委“三高四新”戰(zhàn)略，聚焦主責，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，當好湖南國企改革領(lǐng)頭羊、實體經(jīng)濟排頭兵；聚焦主業(yè)，對標世界一流，推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，成為鋼鐵行業(yè)引領(lǐng)者、優(yōu)秀的世界500強企業(yè)。

2021年，華菱集團確定主要工作目標：實現(xiàn)銷售收入1800億元以上，利潤100億元以上。將構(gòu)建高效精益生產(chǎn)體系，實現(xiàn)系統(tǒng)提質(zhì)增效；構(gòu)建高水平銷研產(chǎn)一體化攻關(guān)體系，助推華菱產(chǎn)品躋身產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈高端，成為細分目標市場的引領(lǐng)者；加快人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G業(yè)務(wù)場景應(yīng)用等新技術(shù)應(yīng)用，以數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型為可持續(xù)發(fā)展賦能；持續(xù)深化三項制度改革，提升內(nèi)部管理效率；深化黨建強基提能，進一步加強領(lǐng)導班子和人才隊伍建設(shè)，深入推進黨建與生產(chǎn)互融互促，狠抓黨風廉政建設(shè)。