春節臨近,河鋼唐鋼推出多項暖心舉措,讓節期堅守在工作崗位上的職工和家在外地的職工、外務工踏踏實實就地過年,把企業的關心關愛和工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上。
“送水餃”是河鋼唐鋼每年過年為職工“送溫暖”的重要活動,今年與往年不同的是覆蓋面更大了——除包含節期堅守崗位的職工,還增加了在唐過年的外地職工,以及因企業基建、技改項目在唐過年的外地務工人員。河鋼唐鋼工會提高站位、周密部署,摸清底數、精細組織,確保涉及人員在大年三十兒、初一和初五的晚上都能吃上熱氣騰騰的餃子。據統計,河鋼唐鋼今年過年期間將送出約34000份暖心水餃。河鋼唐鋼后勤系統還強化節期供應,調劑營養配餐,增加十種以上營養單炒供職工選訂,并提供隨訂隨取服務。
河鋼唐鋼新區為生產骨干、先模人物、困難職工代表,送上了大紅福字、慰問品和慰問金,為外地不能返鄉的青年住宿職工送去慰問品。針對疫情防控需要,制作海報、短視頻等為職工送上“云祝福”“云囑托”,向堅守崗位的職工送上新春美好祝福,提示大家增強疫情防控意識,從我做起落實好各項疫情防控要求。河鋼唐鋼中厚板公司開展“文化送崗位”活動,豐富外地留唐職工的精神文化生活。利用唐山市職工宣教勞動保護平臺,開展“職工歡慶新春安全健康知識競賽”。該公司還設立了過年服務保障專線電話,切實做好外地留唐職工服務保障工作。河鋼唐鋼不銹鋼公司組織留唐過年的外地職工舉辦“鋼城共話幸福年”活動,為堅守崗位和住宿職工準備了堅果、水果籃、飲品等年貨大禮包。