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馬鋼群策群力推進(jìn)全流程精益運(yùn)營(yíng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-03-31  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):1276
 
核心提示:2021年,馬鋼公司將緊緊圍繞精益高效、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作主題,通過(guò)持續(xù)深化精益運(yùn)營(yíng),推動(dòng)全要素效率提升,全流程價(jià)值創(chuàng)造,全方位
 2021年,馬鋼公司將緊緊圍繞“精益高效、奮勇?tīng)?zhēng)先”的工作主題,通過(guò)持續(xù)深化精益運(yùn)營(yíng),推動(dòng)全要素效率提升,全流程價(jià)值創(chuàng)造,全方位自主改善,實(shí)現(xiàn)制造能力、環(huán)境質(zhì)量、職工素養(yǎng)、精神面貌全面提升,推動(dòng)公司競(jìng)爭(zhēng)力和全員創(chuàng)效能力持續(xù)增強(qiáng)。為加快形成工作機(jī)制,盡快有所突破,讓新時(shí)代“江南一枝花”再展新風(fēng)采,公司特制定《馬鋼2021年推進(jìn)精益運(yùn)營(yíng)行動(dòng)實(shí)施方案》,促進(jìn)精益運(yùn)營(yíng)行動(dòng)穩(wěn)定實(shí)施。

該行動(dòng)以“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)提升、員工崗位創(chuàng)效能力提升及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)”為主要目標(biāo),以“零化目標(biāo)、造物育人、永續(xù)改善、共建共享”為方向,聚焦“效率、效益(成本)、品質(zhì)、交貨期、安全、士氣、環(huán)境、智能化”八要素提升為核心,推進(jìn)全流程精益運(yùn)營(yíng)。同時(shí),將借助信息化技術(shù),讓智慧賦能精益運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)公司與員工的“雙擎”驅(qū)動(dòng),營(yíng)造人人創(chuàng)效、事事精益、處處改善的精益氛圍,構(gòu)建獨(dú)具馬鋼特色智慧精益運(yùn)營(yíng)管理模式,打造馬鋼精益文化。

在行動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,各單位要將公司精益運(yùn)營(yíng)作為提升基礎(chǔ)管理水平和能力的重要方法,以落實(shí)“六項(xiàng)舉措”為核心,以構(gòu)建“三個(gè)平臺(tái)”為基礎(chǔ),以運(yùn)用“一個(gè)抓手”為牽引,逐步完善精益運(yùn)營(yíng)管理體系。并借助信息化技術(shù),讓智慧賦能精益運(yùn)營(yíng),化繁為簡(jiǎn),面向員工,開(kāi)發(fā)“馬鋼精益通”(員工智慧精益系統(tǒng))系統(tǒng),全面構(gòu)建馬鋼特色的智慧精益運(yùn)營(yíng)模式。具體而言,行動(dòng)要從以下七個(gè)方面展開(kāi)落實(shí)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善推進(jìn)機(jī)制;二是持續(xù)深化精益運(yùn)營(yíng);三是落實(shí)“六項(xiàng)舉措”,提升員工改善創(chuàng)效能力;四是打造“三個(gè)平臺(tái)”,營(yíng)造精益改善氛圍。五是運(yùn)用“一個(gè)抓手”,支撐現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境持續(xù)改善;六是開(kāi)發(fā)“馬鋼精益通”,讓智慧賦能精益運(yùn)營(yíng);七是過(guò)程跟蹤,績(jī)效聯(lián)動(dòng)。

公司要求各單位要依據(jù)行動(dòng)準(zhǔn)則制定本單位實(shí)施方案,強(qiáng)化宣貫動(dòng)員,營(yíng)造精益氛圍;強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐,提升員工素養(yǎng);強(qiáng)化方案落實(shí),系統(tǒng)總結(jié)提升,要以精益運(yùn)營(yíng)為抓手,全面激發(fā)員工改善創(chuàng)效熱情,提升基礎(chǔ)管理水平。相關(guān)單位要?jiǎng)討B(tài)跟蹤各單位推進(jìn)效果,讓價(jià)值創(chuàng)造的理念根植在每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)流程和每個(gè)崗位中去。

 
 
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