以效率效益論英雄，在現場市場比高低

為激勵各單位不斷超越自我、追求卓越，馬鋼強化頂層設計，今年首次設立“奮勇爭先獎”，每月評選出獲獎單位并給予重獎。各單位結合自身實際，針對現場面向產線開展各類勞動競賽，為員工搭建建功立業的舞臺。結合正在深入開展的黨史學習教育，各級黨組織和廣大黨員干部組織帶領全體員工拼搏奉獻。馬鋼“奮勇爭先”的氛圍愈加濃厚，從管理部門到生產單元，各單位自我加壓、齊心協力、不斷挑戰極限。

科學組產追求極致效率

針對鐵鋼資源不平衡的現狀，馬鋼強化系統聯動、推動高效協同，追求系統效率和整體效益最大化。進一步科學優化組產、挖掘生產潛能，各機組效能充分發揮，帶動了設備保障能力、生產制造能力的全面提升，為沖刺“雙過半”目標奠定了基礎。

對標找差提升關鍵指標

通過全面對標找差，大力開展現場攻關、強化工藝和技術創新，充分發揮智慧制造項目效果等舉措，不斷優化高爐利用系數、調坯軋材和熱裝熱送率等關鍵指標。高爐噴煤比達到148kg/t，熱裝率從30%提升至50%……一系列關鍵指標的優化為各產線高效組產提供了有力支撐。

一體協同發揮團隊合力

按照“兩快、三降、一增、一保”的總體要求，從采購到營銷，從研發到制造，從主線到公輔，馬鋼各單位牢固樹立“一個整體”“一盤棋”意識，全力保障高效生產。營銷、采購單元在資源優化、品種結構調整、庫存等方面發揮兩端市場及產銷一體化協同作用；高端產品開發、設備運行保障、能源經濟運行等方面紛紛發力，表現亮眼。

精益高效永無停頓

下階段，馬鋼人將保持精益高效、奮勇爭先的奮進姿態，認真總結前五個月生產組織的得失，繼續挖掘生產潛力，強化體系流程建設，提升運行管控能力，努力站穩中國寶武第一方陣，全力打造后勁十足大而強的新馬鋼，創造更加優異的成績向建黨百年獻禮。