致力于“強” 提升專業“隊伍” 強作風

該單位通過以周為節點，常態化組織干部職工開展企業素質教育提升培訓，不斷強化全員素質教育；以微課堂為載體，干部帶頭講政治，講擔當，不斷加強輿論正面引導，強化工作作風，進一步提升干部職工主觀能動性，激發全員自覺行動起來，發揮兵頭將尾積極作用，勇于擔當作為，樹立模范帶頭作用，確保整個團隊全面提升綜合能力素質，錘煉一支向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止的鐵前團隊。

立足于“實” 做出高爐“大餐” 助高效

抓落實，出實績，見實效。為進一步提升燒結工序經濟技術指標，該單位結合生產日常管理制度，充分運用“指派制、認領制、挑戰制”，以表單化層層分解全年目標任務，扎實落實生產、成本等各項工作任務，并按照生產工藝參數控制要求，堅持“低水低碳厚料層”操作，狠抓燒結礦過程管控，深入開展燒結機設備消缺和各項技術改造，在原料優化、工藝控制、成分穩定、成本策劃、節能攻關等方面下功夫，確保燒結礦品質持續提升，助力高爐“高效冶煉”。

著眼于“新” 打造經濟“食材” 求創效

結合年度煉鐵、燒結工序和爐料優化、能源優化降本增效任務，該單位鼓勵全員牢固樹立長期過“緊日子”思想，深入開展“一計一策一事”“查找提改獻”等工作，凝聚全員力量創新創造，努力開拓新的降本項目和方法，進一步提升資源綜合利用效率、降低鐵前加工費用，推動全工序、全鏈條開展挖潛增效工作，持續提高生產效益。截至目前，該單位已順利完成防糊堵爐條使用、生石灰消化系統、微負壓點火等多項大型改造項目，累計創效千萬元以上。