開展安全管理課題攻關。該廠結合近期國內外鋼鐵企業(yè)發(fā)生的典型安全事故案例，以及廠內安全管理的重點和難點問題，制訂了“廠外人員進廠”“人員安全作業(yè)”“設備安全隱患排查”等多個安全管理攻關課題，明確攻關目標、制定整改方案，確保安全管理短板快速消除。結合現(xiàn)場生產實際和夏季煉鋼廠生產特點，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，發(fā)動全員進行隱患排查，對季節(jié)性危險加大的隱患要制定專項治理方案，確保隱患治理全面無死角，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除。開展車間互查和專項抽查，持續(xù)整改不足，及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，糾正不安全行為，彌補安全管理缺陷。

該廠實施職工安全技能提升管理，組織安全管理人員帶領職工對本單位崗位安全操作規(guī)程進行重新梳理完善，利用班前班后會、安全會和集中培訓時間進行學習。開展崗位安全操作規(guī)程技能培訓和標準化作業(yè)競賽。并通過以倒班作業(yè)區(qū)為單位開展競賽，提高職工安全技能和標準化操作技能，對參與積極性高、成績優(yōu)異的職工進行獎勵，進一步提高職工學習安全知識技能的積極性，為生產的穩(wěn)定順行提供堅實的保障。

該廠組織安全應急救援演練，針對高溫區(qū)域生產特點和雨季重點防汛區(qū)域，組織各崗位開展重大危險源事故應急演練、煤氣泄漏事故應急演練等，提高廣大干部職工處理突發(fā)性事故的能力。

該廠不斷強化干部職工安全宣傳教育，引領廣大干部職工轉變安全觀念、增強安全意識。開展“我當一天安全員”活動，組織全體干部職工以第一責任人的角色自覺提高全員安全紅線意識，落實安全責任，完成對習慣性違章、違反標準化作業(yè)、現(xiàn)場安全隱患等進行全面檢查，從不同視角發(fā)現(xiàn)安全管理漏洞。組織開展“一線安全講座”，由廠領導帶領安全、技術、工藝、設備等業(yè)務科室管理人員到現(xiàn)場講安全，針對強化安全基礎、消除安全隱患、提升安全技能、實現(xiàn)安全發(fā)展等內容為一線職工進行培訓，全方位夯實安全工作基礎，著力強基礎、保安全，為生產穩(wěn)定順行夯實基礎。