開展安全管理課題攻關。該廠結合近期國內外鋼鐵企業(yè)發(fā)生的典型安全事故案例,以及廠內安全管理的重點和難點問題,制訂了“廠外人員進廠”“人員安全作業(yè)”“設備安全隱患排查”等多個安全管理攻關課題,明確攻關目標、制定整改方案,確保安全管理短板快速消除。結合現(xiàn)場生產實際和夏季煉鋼廠生產特點,強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,發(fā)動全員進行隱患排查,對季節(jié)性危險加大的隱患要制定專項治理方案,確保隱患治理全面無死角,做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除。開展車間互查和專項抽查,持續(xù)整改不足,及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài),糾正不安全行為,彌補安全管理缺陷。
該廠實施職工安全技能提升管理,組織安全管理人員帶領職工對本單位崗位安全操作規(guī)程進行重新梳理完善,利用班前班后會、安全會和集中培訓時間進行學習。開展崗位安全操作規(guī)程技能培訓和標準化作業(yè)競賽。并通過以倒班作業(yè)區(qū)為單位開展競賽,提高職工安全技能和標準化操作技能,對參與積極性高、成績優(yōu)異的職工進行獎勵,進一步提高職工學習安全知識技能的積極性,為生產的穩(wěn)定順行提供堅實的保障。
該廠組織安全應急救援演練,針對高溫區(qū)域生產特點和雨季重點防汛區(qū)域,組織各崗位開展重大危險源事故應急演練、煤氣泄漏事故應急演練等,提高廣大干部職工處理突發(fā)性事故的能力。
該廠不斷強化干部職工安全宣傳教育,引領廣大干部職工轉變安全觀念、增強安全意識。開展“我當一天安全員”活動,組織全體干部職工以第一責任人的角色自覺提高全員安全紅線意識,落實安全責任,完成對習慣性違章、違反標準化作業(yè)、現(xiàn)場安全隱患等進行全面檢查,從不同視角發(fā)現(xiàn)安全管理漏洞。組織開展“一線安全講座”,由廠領導帶領安全、技術、工藝、設備等業(yè)務科室管理人員到現(xiàn)場講安全,針對強化安全基礎、消除安全隱患、提升安全技能、實現(xiàn)安全發(fā)展等內容為一線職工進行培訓,全方位夯實安全工作基礎,著力強基礎、保安全,為生產穩(wěn)定順行夯實基礎。