勤鉆勤練勤學習，以練促學

只有理論知識，沒有過硬的業務技能做支撐，對各項工作任務的順利開展來說就是紙上談兵。運行車間二季度以提升員工業務技能為抓手，立足班組實際，對各班組深厲淺揭，指導運行班開展水泵工、抓渣工相關設備緊急事件應急演練及不同水泵的啟停操作與控制的技能培訓，指導維修班開展各類常見水泵的安裝與調試和電器柜構成及各元件功能與效用的專業培訓。

各班組充分依托“以工代訓”“網上練兵”線上學習平臺，提倡培養員工“一崗多能”“一技多長”。班組間積極開展技能比武、技術創新、小改小革等活動，以賽促練，以練促學，多方位、多層次、多角度學習“兄弟”班組先進工作經驗和創新思路，尋找差距，彌補不足，不斷提升班組的業務技能。

創新創效創佳績，以改促效

運行車間把創新創效與班組建設相結合，讓班組管理立足于安全生產，以更好得服務軋線安全生產為目標，與線上工作面對接，在解決生產難題中激發創新創效靈感，在班組間廣泛開展“比、學、趕、幫、帶”勞動競賽，涌現出了一個個創新創效亮點。

其中，棒線泵房管廊長期用潛水泵抽水，水泵及水帶極易損壞，潛水泵及水帶的頻繁更換，不僅增高成本還加大人員工作強度，維修班組經過認真研究設計，在泵房管廊平臺加裝小型自吸泵，并用固定管道替代之前用的水帶，改造后，基本兩至三年更換一次，年可創效萬余元。