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首鋼通鋼公司對標對表補短板強管理促提升

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-08-04  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:692
 
核心提示:首鋼通鋼公司干部職工深入學習貫徹習近平總書記七一重要講話精神,推動黨史學習教育往深里走、往實里走,引導干部職工把學習成果
 首鋼通鋼公司干部職工深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,推動黨史學習教育往深里走、往實里走,引導干部職工把學習成果轉化為奮進“十四五”新征程、攻打2021年經營生產攻堅戰的實際行動。

統一思想、凝聚共識,多種渠道、多種形式學習習近平總書記“七一”重要講話精神。通鋼公司領導班子和各部門負責人、冶金區各單位黨委書記、優秀共產黨員代表第一時間組織觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會盛況,聆聽了習近平總書記重要講話。大家一致認為,習近平總書記的重要講話總攬全局、內涵豐富、思想深刻,發人深省、催人奮進,我們要認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神,在今后的工作中立足本職,不忘初心、牢記使命,以實際行動推動通鋼高質量發展。通鋼公司第一時間下發學習要求,發動各單位結合實際,領導干部做到帶頭學、帶頭講黨課。組織職工層層開展討論,結合工作實際,圍繞目標任務,全面提產創效。通鋼班子成員分別深入包保單位以黨課形式開展宣講,統一思想,凝聚共識;各基層單位黨委書記紛紛深入一線開展黨課宣講。通鋼新聞中心發揮“喉舌”作用,迅速利用報紙、電視、廣播、網站、公眾號等內部媒體,及時刊發相關消息,營造學習氛圍。軋鋼事業部黨委組織各作業區室負責人及業務骨干,開展學習研討會,要求黨員干部要帶著問題學、結合工作學,不斷提升工作創新力,確保下半年各項目標高標準實現。煉鐵事業部發動班組利用早班會開展學習,以“學講話、談感悟、話使命”為主題,認真組織黨員干部開展討論,撰寫學習筆記和心得體會。能源事業部率先在科級人員及部分科室人員中進行講話精神宣貫,并要求各單位通過黨課、班組長會、班務會等形式組織黨員、職工學習。

明確任務、勇挑重擔,將學習講話精神與實際工作有機結合。通鋼公司黨委要求把學習習近平總書記“七一”重要講話精神與經營生產實踐相結合,與下半年目標任務攻堅相結合,打破思想天花板,緊緊盯住目標,采取非常規措施,千方百計穩定生產秩序、加大冶煉強度、提高利用系數,抓緊補齊“五個短板”,提升“五種能力”,盡快把欠賬補上、把短板補齊,確保抓住機遇、加快發展。煉鋼事業部打破常規,創新思維,按照“夯實基礎、嚴格管理、敢于創新、加快發展”和“求真務實補短板、行穩致遠開新局”總體要求,在提節奏、打鐵耗、產品創效、開發新品種、設備保障、技改創新、安全管理七個關鍵環節管控上出重拳,根據鐵水及外購廢鋼的入廠情況,靈活調整鐵水及廢鋼的入爐量,將鐵水和廢鋼配比做出明確規定,優化生鐵和廢鋼配比,實現增產目標。機電修造公司按照“重服務、求效益、促發展”經營管理理念,大力實施經營指標分解包保責任落實。制定同步考核指標,并按照指標體系、包保體系、考核體系進行分解,做到橫向到邊、縱向到底,形成責任包保鏈條。運輸公司迅速調整和優化全年及階段性工作目標和措施,將工作重點放到降低成本、指標分析、推行規制管理、健全激勵機制等方面,不斷提升各項工作水平,為確保生產大局穩定及全年成本任務完成,提供良好制度及組織保證。煉鐵事業部加強操作,抓實爐況管控,不斷增加高爐負荷,適時對高爐各項參數作出調整,制定詳細的操作方針,全力確保高爐各項參數不斷優化。在加強操作方面,組織高爐值班室人員加強對爐溫的控制,將爐溫控制在規定水平,保證渣鐵良好的流動性。同時,加強爐外管控,穩定燒結工序,每天通報燒結礦堿度和品位情況,對波動情況進行跟蹤分析,為高爐供料提供保障,確保高爐產能釋放。應急保衛中心將學習的重點落在抓好專業管理上,從抓實消防、治安、廠內交通基礎管理入手,實行各類火災隱患、治安隱患、廠內交通違規違章行為“零容忍”。堅持依法依規管理考核,重點發揮人防作用,優化物資管理追溯體系,確保物資流向明晰,管理可追溯。軋鋼事業部以學習激發動力,建立目標管控體系,以棒材線為試點產線推行班組日核算體系,嚴格執行日成本核算制度,對成本實行實時管控,并將指標完成情況與個人月份績效考核掛鉤,確保各項目標實現。

 
 
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