日，德龍鋼鐵集團在北京松美術館舉行了【入榜世界500強暨企業社會責任報告】發布會。在現場專家、嘉賓的見證下，財富雜志向德龍鋼鐵集團頒發了世界500強證書。
德龍鋼鐵集團董事長丁立國在現場進行了講話。他表示，入榜世界500強，對于德龍鋼鐵集團的發展進程具有里程碑意義。以此為新起點，德龍鋼鐵集團綜合實力躍上新臺階，高質量發展踏上新征程。
以下為丁立國演講內容：
尊敬的媒體朋友們、各位企業家同仁、客戶朋友，各位專家學者：
大家好！首先，我向各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎！向長期以來關心、支持我們事業發展的各級黨委政府、各級領導、各位股東、合作伙伴和社會各界朋友表示衷心的感謝！更向財富雜志的關注和支持表示感謝！
入榜世界500強，對于德龍鋼鐵集團的發展進程具有里程碑意義。德龍鋼鐵集團綜合競爭力躍上新臺階，高質量發展踏上新征程。特別是在百年變局和世紀疫情相互交織持續影響下，為我們應變局、育新機、開新局注入了新動能；對于我個人來說，是對我三十年專注“煉鋼”付出的肯定。三十年行業變幻，我也嘗遍了苦辣酸甜，經受了難以想象的困難和挑戰，在數次重大抉擇面前，經受住了誘惑，把握住了機遇，特別是近些年，創“雙A”、戰六安、收渤鋼、關軋一、退軋三、舍唐山、推安鋼、拓海外、聯寶武，至今仍歷歷在目！
走得再遠，都不能忘卻來時的路。自1992年始創以來，我們以黨建為引領，聽黨話，跟黨走，緊跟時代發展脈搏，精心實施戰略布局，勇于直面問題挑戰，自覺將發展與時代耦合，緊密融入國家、民族命運和歷史發展進程，經過三十年的不懈奮斗，取得了今天的業績，盡到了社會責任，贏得了各界尊重，為我國鋼鐵工業和經濟社會發展，做出民營企業應盡義務和責任。
第一，堅持綠色低碳，夯實永續發展根基。企業發展的三十年，我們見證了鋼鐵行業由供不應求到供需平衡再到供應過剩的變化。1992年，我創業那年，全國鋼產量首次突破8000萬噸，經過30年的發展，2021年全國鋼產量達到10.3億噸，中國持續26年成為世界鋼鐵工業的生產消費中心。鋼材最主要的需求為工業、建筑業、房地產，據測算，三個行業對于 GDP 貢獻率整體維持在 50%左右水平。粗鋼年產量與GDP走勢的相關性高達91%。
中國鋼鐵行業一路高歌猛進，同時環保壓力也逐步增大。特別是2014年史上最嚴環保法出臺后，環保成為鋼鐵企業的“生死線”。我們積極響應國家政策，提出“環保投入不設上限”、“瞄準世界一流水平進行環保改造”，先行先試，開創先河，把德龍打造成了國家首批綠色工廠，民營鋼企中第一批環保A類企業，第一家鋼鐵行業在生產企業國家AAAA級旅游景區。
進入“十四五”，在“雙碳”目標牽引下，我們秉承“盡社會責任，創綠色財富”的環保觀，進一步完善產業布局、優化用能效率、構建多元化能源體系、打造節能低碳循環產業鏈、推進數智化碳管控、加快碳減排路徑實施，穩妥有序推進“雙碳”工作，與行業和國家“雙碳”時間節點保持一致。
第二，推進智慧建設，促進企業優化升級。當下，我們迎來了數字化、智能化的發展時代。特別是基于數字化智慧工廠建設已成為大趨勢。我們遵循“數字賦能，智造未來”的理念，深度融合生產經營過程全要素，建成了一批數字化、信息化、智能化項目，支撐了企業在提效降本和規避風險等方面的快速分析、快速決策，形成了“智慧德龍”模式。
隨著各行業數字化深入轉型，我們要持續學習先進企業，結合自身實際，系統化推進智慧建設，實現組織流程再造和管理變革，重塑集團更有競爭力的德龍商業模式。
第三，實施兼并重組，助力產業集中度提高。通過兼并重組，提升產業集中度，是鋼鐵行業高質量發展重要支撐。中國鋼鐵工業協會數據顯示，我國前10家鋼鐵企業粗鋼產量占全國比重由2016年的35.9%提升到2021年的41.5%，但整體仍處于較低水平，低于美國、日本、韓國等國。美國、日本、歐盟的前四大鋼企的產量分別占其鋼鐵總產量的65%、75%、73%，韓國前兩大鋼企產量占到韓國鋼鐵總產量的85%。而我國前十大鋼企的粗鋼產量，僅占到全國總產量的40%左右。民營鋼鐵企業產量雖然占全國鋼產量的63%，但大部分規模在200-600萬噸，甚至還有100多萬噸企業，小而散的現象比較嚴重。
創業發展的三十年來，德龍經歷了鋼鐵行業深化供給側結構性改革、提高行業集中度、優化產業布局等大變革、大調整。以此為契機，我們于2019年成功參與天津渤鋼系企業破產重整并成立了新天鋼集團，通過轉換經營管理機制、實施工藝裝備升級改造、加強環保深度治理等有力措施，企業發展穩定向好，職工收入大幅提高，贏得了政府、股東、社會和職工認可。
經過三年半的努力，新天鋼集團已有2家子公司成為國家AAA級旅游景區，純電和氫能重卡、“公轉鐵”、光伏發電等一批綠色低碳項目投入使用，超低排放改造和環保創A工作成效明顯。建成投入使用了新天鋼工業互聯網運行中心和質檢全流程自動化、工程全過程數字化、智慧采購、智慧物流等一批數智項目。在此基礎上，我們要進一步做足“綠色”底色，提升“智慧”水平，充分發揮出資源整合的協同效應，將新天鋼打造成行業標桿企業。
第四，共建“一帶一路”，加快企業國際化進程。2013年，習近平總書記提出了共建絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路的倡議。隨著“一帶一路”發展不斷走深走實，鋼鐵行業國際競爭力的增強，我們堅定“走出去”的信心，大膽布局開發海外市場。
在海外發展方面，德龍鋼鐵集團自2012年就開展了國際市場調研，我們考察了歐洲、北美、澳洲、南非、西亞、中亞、俄羅斯、外蒙、東亞、東盟十國等地，最后決定落腳東南亞。2014年，馬來西亞鋼鐵項目已經獲得政府批文，但因馬航MH370事件擱淺；2014年轉向在泰國羅勇工業園合資建設60萬噸熱軋窄帶軋鋼廠，結果被迫2017年退出；2017年最終確定在印尼蘇拉威西島建設德信項目，盡管如今印尼德信鋼鐵已經成為行業“走出去”的標桿，成為德龍鋼鐵集團利潤重要增長點之一。但在此前“走出去”的過程中遇到了很多難以想象的不確定性，德龍為了“走出去”可以說歷經艱難險阻，積累了不少經驗和教訓。
雖然道路艱難，但在去年11月19日，我參加了第三次“一帶一路”建設座談會，聆聽了總書記的講話后，我們投資“一帶一路”的信心更足了。“十四五”期間，我們要堅持國內國際雙循環，尋求與寶武、日本制鐵等國內外其他有實力的企業合作，在海外規劃建設年產2000萬噸鋼鐵生產基地，將中國鋼鐵產業在裝備、技術、管理、品牌、工程等多方面的優勢聯動釋放到海外，向世界遞出中國鋼鐵“國際名片”，為推進中國鋼鐵工業國際化進程做出貢獻。
第五，強化創新驅動，激發企業內生動力。三十年的不懈奮斗，我們感受了創新給方方面面帶來的活力、變化和進步。科技和管理作為驅動企業發展進步的主要兩個“輪子”，我們主動順應日新月異的科技革命和產業變革，堅持以創新的思維和觀念革新企業管理模式，為企業注入內生動力。
我們聚焦工藝技術創新和高新產品研發，加強技術研發體系和平臺建設，建立了總工程師、技術專家學術帶頭人、優秀技術人才梯隊，形成了工程技術、產品技術、工藝技術“三位一體”的技術研發體系，擁有博士后科研工作站1個、國家級企業技術中心2家、省級企業技術中心8家、國家高新技術企業11家，建成創新工作室43個。加強產學研合作，與國內外相關高校院所聯合實施產學研項目，涌現出一批具有國際和國內先進水平的科研成果。加強集團各公司技術創新主體作用，增品種，提品質，創品牌，不斷優化產品結構，產品共有1000多個品種，暢銷國內外市場。
我們聚焦提高企業運營效率和管理效能，堅持以德龍文化為引領，注重將三十年來的管理實踐、經驗、智慧加以不斷總結、提煉、升華，形成了以“紅色、精益、綠色、創新、智慧、幸福”六大理念為基礎的“德龍模式”。通過在全集團推廣，做到“在優化中成模式，在固化中促提升”，著力鍛造模式化、可復制、可傳承、可輸出的管理模板，推動形成了全集團統一文化、統一理念、統一管理的新格局。
隨著企業發展壯大，我們要圍繞鋼鐵上下游產業鏈和各關聯平臺公司的協同聯動和高質量發展，進一步強化科技創新和管理創新的驅動作用，營造良好的科研和管理生態，助力企業穩定健康可持續發展，增強抗風險能力。
第六，戰略慈善助力企業發展。德龍以“共同富裕和鄉村振興”理念為指引，將企業公益慈善上升到戰略慈善高度，作為企業發展戰略的重要組成部分。戰略慈善強調通過公益手段解決社會問題，創造社會價值，同時將公益慈善與企業文化發展融為一體，在公益實踐的構成中，不斷塑造與形成德善兼備的企業文化。
我們本著“盡一份社會責任，獻一片企業愛心”的初衷，將公益慈善融入到企業基因中。十幾年前，發起創建了北京慈弘慈善基金會，持續專注鄉村教育。目前，悅讀成長計劃、鄉村師生賦能計劃、幸福成長計劃等慈善項目已落地全國22個省、88個縣，受益學生等超過170萬人。
當下，我國全面打贏脫貧攻堅戰，進入了全面推進鄉村振興階段。我們聚焦“以產業富農助力鄉村振興”，為河北井陘縣南峪鎮、天長鎮等7個鄉鎮2萬畝花椒產業基地，提供優質的苗木品種、完善的水利配套設施、專業的技術指導，惠及周邊53個村。目前，也在積極探索以社會企業的方式，助力鄉村產業經濟發展和農民增收。
風雨兼程三十年，逐夢前行譜新篇。德龍鋼鐵集團已經發展成為一家跨區域、跨國界的大型綜合鋼鐵集團。這是全集團幾萬員工不懈奮斗的結果，是我們懷揣夢想、勇于追夢、勤于圓夢的結果，是我們堅信“一件事，一輩子，一直做，一定成”的結果，最終歸結成一句話，就是“理想不改、創新不止、事業向善、惟有奮斗”。
當前，面對世界之變、時代之變、行業之變，風險挑戰和不確定性增多。立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，我們要堅守戰略，保持定力，靜定專精地苦練內功修為，把自己事情做好；要感恩知止，感恩我們生活在一個好時代，企業鴻運當頭一定是建立在國運昌盛的基礎上，我們要懂得感恩，做好時代需要的事，同時勇于知止，按照事物發展規律，做到戰略進退得當；要理想不改，越是困難的時候，越要堅定信心，守住企業家精神，做精實業；要提高判斷力，增強自信力，準確識變求變應變，主動知責、擔責、盡責，在危機中育新機、于變局中開新局。
時代成就了我們，我們要給時代做擔當。對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史。我們要保持創業創新的奮斗精神，以鋼鐵人特有的鋼筋鐵骨、堅強意志，全力以赴奮進建設世界一流偉大企業的新征程，為全面建設社會主義現代化國家貢獻“德龍力量”！
謝謝大家！