近一段時期以來，為有效應對突發(fā)疫情，撫順新鋼鐵迅速行動，全面啟動疫情防控應急機制，全力保障公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，保護員工身體健康。撫順新鋼鐵疫情防控辦公室靠前指揮，統(tǒng)籌部署各項防疫工作。首先借助第三方平臺發(fā)布員工行程排查表，落實市疫情防控工作統(tǒng)一安排，在廠內(nèi)組織開展連續(xù)3輪全員核酸檢測工作。 公司各單位自覺落實疫情防控主體責任，嚴格管控各個生產(chǎn)運行環(huán)節(jié)，強化消毒防控措施。嚴格執(zhí)行物資運輸入廠人員“福順安”小程序登記、亮碼、體溫檢測和消毒工作，堅決將疫情阻擋在廠外。安保處在原有防疫物資儲備基礎上，適當增補口罩、酒精、醫(yī)用手套和一次性防護服，員工食堂全面停止堂食，改為配餐服務，同時補充方便食品等物資，確保各類物資數(shù)量充足、質(zhì)量完好、發(fā)放及時。 公司員工積極響應企業(yè)號召，逆行而上，奔赴各自崗位。公司積極了解員工物資需求，拓寬各類物資采購渠道，最大限度發(fā)揮物資的使用效能，為全體員工提供堅實的物資保障，增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心和決心。 在這一場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，新鋼鐵員工用實際行動詮釋著責任和擔當。公司食堂肩負重任、全力運轉(zhuǎn)，其中一些廚具由于使用頻繁而破損，人事行政處的鉗工、焊工講師義不容辭把這些活接了過來，便利用休息時間憑借自己所長，拿出焊接工具進行修繕。員工中“手藝人”利用業(yè)余時間，以自己的方式貢獻著力量。臨時搭建的理發(fā)室，解決了理發(fā)難的問題。集中食宿以來，公司員工之家43名服務人員每日需保障盒飯至少17000份。員工們看在心里急在心上，大家在“心聲群”中自發(fā)成立志愿者服務隊，做起“幫廚”，不僅包攬了擇菜任務，更形成流水線，打起接力賽，端菜盛飯裝盒，分工明確、有條不紊，大大緩解了食堂的壓力。 面對突發(fā)疫情的考驗，撫順新鋼鐵切實擔負防疫職責，通過電話、第三方平臺等渠道及時發(fā)布防疫政策、措施，在思想上全方位強化全體員工的防疫警覺性和抗疫自覺性，所有員工也表示，要同舟共濟，戰(zhàn)疫情，保生產(chǎn)。
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