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青島特鋼換帥

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-11-28  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):1042
 
核心提示:11月26日上午,青島特鋼在發(fā)電廠二樓會議室召開2022年干部大會。中信泰富特鋼集團黨委書記、董事長錢剛,黨委副書記、總裁李國忠
 11月26日上午,青島特鋼在發(fā)電廠二樓會議室召開2022年干部大會。中信泰富特鋼集團黨委書記、董事長錢剛,黨委副書記、總裁李國忠,黨委副書記、工會主席郟靜洪,黨委常委、總裁助理、人力資源部、組織部部長周開明分別線上和現(xiàn)場出席大會。集團黨委常委、總裁助理、人力資源部、組織部部長周開明宣讀任命文件。

原青島特鋼黨委書記、總經(jīng)理惠榮發(fā)表講話,新任青島特鋼黨委書記、總經(jīng)理孫廣億,黨委委員、總工程師黃鎮(zhèn),總經(jīng)理助理陳玉輝作表態(tài)發(fā)言。青島特鋼總經(jīng)理部全體領導出席大會,各單位中層領導參加會議。

錢剛董事長在講話中對惠榮同志多年來為青島特鋼所作出的貢獻表示感謝,對青島特鋼加入中信泰富特鋼集團以來的快速發(fā)展給予了高度評價。同時,對孫廣億同志突出的工作能力和豐富的工作業(yè)績表示高度認可,希望孫廣億同志接續(xù)奮斗、砥礪前行,帶領青島特鋼邁上新的臺階。

錢剛董事長對新一屆領導班子的后續(xù)工作,提出了新的希望和要求,他強調:一是要深化改革,嚴肅管理,從思想到行動上,深入轉變工作作風,提高工作效率;二是要轉變思想,強化執(zhí)行,增強青島特鋼干部交流等思想工作,增強全體干部員工的執(zhí)行力;三是要科研創(chuàng)新,深耕人才引領,青島特鋼要推動科技研發(fā),積極開拓創(chuàng)新,筑牢品牌建設,科學管理,持續(xù)推進各領域人才隊伍建設;四是要有底線意識,嚴守安全、質量、環(huán)保三條紅線,持續(xù)夯實發(fā)展基礎,推動企業(yè)穩(wěn)步向前;五是要開拓市場,提升品質,青島特鋼要持續(xù)提高產(chǎn)品質量,加速推進質量技術攻關;六是要高度重視疫情防控工作,加大疫情防控工作力度,穩(wěn)固生產(chǎn)發(fā)展,相信在新一屆領導班子和全體干部員工的共同努力下,青島特鋼將會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

李國忠總裁表示,青島特鋼自加入中信泰富特鋼集團以來,在君庭總、惠榮總的正確領導下和全體干部員工的共同努力下,青島特鋼取得了顯著的成就。他指出,新一屆領導班子要立刻進入工作狀態(tài),全體干部員工要緊跟集團和公司的領導,不等不靠,新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求;聚焦集團“六六三”戰(zhàn)略,圍繞青島特鋼的十四五戰(zhàn)略,持續(xù)提升品牌效應,持續(xù)加強自身學習,提升業(yè)務能力和專業(yè)素質,進一步推動青島特鋼高質量發(fā)展;要敢為人先,打破思維定式,充分調動創(chuàng)造性、主動性、積極性,嚴抓落實,不推諉扯皮,以實干體現(xiàn)擔當,以新的姿態(tài)、新的形象力求新的作為、新的發(fā)展,奮力譜寫青島特鋼高質量發(fā)展新篇章。

惠榮同志在講話中表示,在青島特鋼奮斗的2000多個日夜里,由衷的感謝集團給予的多方支持、各兄弟企業(yè)的扶持與幫助,以及全體干部員工的辛勤付出。在各方的共同努力下,青島特鋼克服了產(chǎn)能、環(huán)保、安全等不利因素影響,實現(xiàn)企業(yè)從產(chǎn)值到效益、從品種到質量、從工藝技術到管理水平的提升;如期完成了續(xù)建項目工程建設,推動企業(yè)邁向了歷史發(fā)展的新階段,助力企業(yè)開創(chuàng)了高質量的發(fā)展。相信新一屆班子成員在集團的正確領導下、在全體干部員工的共同努力下,一定能夠繼往開來、不斷前進,助推青島特鋼穩(wěn)中向好的新發(fā)展局面,把中信泰富特鋼集團推向高質量發(fā)展的新層級、新高度。

孫廣億同志在表態(tài)發(fā)言中感謝集團領導和各位同仁的信任與厚愛,感謝君庭總、惠榮總二屆領導及班子成員的正確領導下,經(jīng)過全體員工的共同努力,使青島特鋼實現(xiàn)了從優(yōu)鋼到特鋼的成功跨越,為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展打下了堅實的基礎,他表示,將迅速進入新角色,精心研讀。不斷提升自身政治領悟力、判斷力、執(zhí)行力,充分利用青島特鋼的各種資源和優(yōu)勢,進一步優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略;優(yōu)化品種結構,加強數(shù)據(jù)協(xié)同,將產(chǎn)品盈利數(shù)據(jù)作為支撐品種結構優(yōu)化的工具;提升產(chǎn)品質量,在工藝標準、過程控制、工裝備件等方面下足功夫;以效益為中心,制訂可計量、可驗證、不可逆的降本目標,推動全流程降本增效;科學有效地抓緊、抓細安全與環(huán)保工作;優(yōu)化研發(fā)、人才選拔的體制機制,增強企業(yè)的核心競爭力;加強企業(yè)文化建設,深刻理解集團的核心價值,進一步增強企業(yè)凝聚力,共同建設青島特鋼、發(fā)展青島特鋼、壯大青島特鋼,奮力完成2023年的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

 
 
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