1月1日零時30分，4號高爐當班工長張海光指揮，爐前組長王書生執(zhí)行標準化作業(yè)，開2號出鐵口，亮白的鐵水奔涌而出，3時1分出鐵完畢。“出了820噸，但還得看綜合焦比，才能判斷高爐生產水平。”劉珍玉看著操作臺上的生產數(shù)據(jù)說。
新年第一天，劉珍玉來加班就是參加包鋼股份煉鐵廠對標寶武開展的46號高爐生產、操作技術攻關。包鋼股份煉鐵廠去年各項技術指標都有進步，但綜合能耗指標——燃料比還不理想。實現(xiàn)綠色發(fā)展，降低生產成本，必須把燃料比降下去。立定目標，包鋼股份煉鐵廠元旦當天就召集技術人員，結合跨年高爐生產指標分析找差距。最終在操作技術進步上找到發(fā)力點，結合先進高爐基礎生產制度，調整制定了新的操作制度并推行。同時安排專業(yè)技術人員跟進，密切注意調整操作制度后高爐的生產變化，并適時召開現(xiàn)場會會議，對操作制度的落實情況進行分析，不斷優(yōu)化生產技術，實現(xiàn)生產突破。包鋼股份煉鐵廠總工程師于恒亮組織煉鐵二部專業(yè)技術人員進行技術討論時，大家一致表示，新的一年開始，就要有慢不得的緊迫感，搶時間，拿方案，定措施，積極降低高爐燃料比，力爭技術上有新的創(chuàng)新發(fā)展。
“從元旦的生產情況來看，操作制度還有需要完善的地方，但實現(xiàn)技術自我突破方面還大有可為。”劉珍玉說著話，腳步不停的離開4號高爐，跨越鐵道線，又向6號高爐走去。
這個元旦，包鋼股份煉鐵廠在疫情肆虐的寒冬錨定新的目標，砥礪前行。