從2022年開始，鋼城集團就積極順應數字化發展趨勢，謀劃、組織開展“數字化提速”工作，先后建成了供應鏈暨業財一體化系統、設備管理信息系統、招采管理平臺、人力資源系統等業務管理系統，已具備相對完整的信息化管理格局。

為進一步提升辦公效率和管理效能，鋼城集團將數字化管控平臺納入2023年重點信息化項目，解決原協同辦公系統應用功能不完善、版本不兼容、主流瀏覽器不兼容、業務斷點多、操作不便捷等問題，為員工提供高效的移動辦公平臺。

數字化管控平臺具備40余項具體功能，滿足眾多工作內容和業務場景需要，包括把系統業務從電腦端搬到移動端，實現全面的業務辦公移動化；提供建設個性化門戶的能力和工具，單位和部門可以根據自身需求建設單位門戶或專業門戶；提供企業內部工作、社交溝通即時聊天工具，替換微信、QQ群等第三方聊天工具，做到信息永久留痕、內部消息受控……同時，該平臺項目包含協同辦公平臺、表單流程、印控一體化平臺、系統集成、個性化功能場景五大建設內容，在原有系統基礎上增加科室、車間、班組等組織1313個，目前該平臺用戶已接近3000人。