會上,技術(shù)中心首先通報了10月份各部門一次性創(chuàng)新、持續(xù)性創(chuàng)新合理化建議表彰情況以及1—10月份按9%獎勵合理化建議執(zhí)行結(jié)果;在1—10月合理化建議獲獎排名方面,原料廠、焦化廠、煉鐵廠位列分廠前三名,總裁辦、設(shè)備管理部、電儀處位列處室前三名;會議還對集團第三季度研發(fā)費用歸集、項目研發(fā)、項目獎勵發(fā)放情況進行了匯報,集團領(lǐng)導為獲獎單位代表現(xiàn)場發(fā)放獎金。
張?zhí)旄V赋觯斍案餍懈鳂I(yè)處境艱難,尤其是鋼鐵行業(yè),生存與發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。集團此次召開企業(yè)文化宣貫會,目的是通過文化理念的灌輸,讓更多人了解晉南鋼鐵集團發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃,為集團綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展營造良好的文化氛圍。他指出,集團使命是“成為綠色低碳鋼鐵企業(yè)、實現(xiàn)人生價值的卓越平臺”;現(xiàn)階段企業(yè)愿景目標是“5,1,15”,即,從2020年開始,經(jīng)過5年努力,成為低碳型鋼第一品牌,員工人均年薪15萬元;下階段的愿景目標是“5,1,25”,即,從2026年開始,經(jīng)過5年努力,成為全國綠色型鋼引領(lǐng)者,員工人均年薪25萬元;企業(yè)精神是“吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、精益高效、創(chuàng)新奮進”;企業(yè)核心價值觀是“挑戰(zhàn)、忠誠、快樂、專業(yè)化、團隊合作”。
張?zhí)旄V赋觯v覽集團20余年的發(fā)展,我們由建廠初期的小鐵廠發(fā)展成為現(xiàn)在的“鋼-焦-化-氫”聯(lián)產(chǎn)企業(yè),發(fā)展成為環(huán)保績效A級企業(yè),發(fā)展成為綠色低碳示范企業(yè),用過去的眼光看現(xiàn)在是不可思議,用現(xiàn)在的眼光看現(xiàn)在是困難重重,用未來的眼光看現(xiàn)在是一切皆有可能。在國家大力倡導新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下,我們要及時改變認知,提高預判能力,超前謀劃布局,努力跟上時代發(fā)展潮流;要聚焦綠色、低碳,快速推進光伏、氫能等新能源產(chǎn)業(yè),加快能源綠色轉(zhuǎn)型,促進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。
張?zhí)旄娬{(diào),困難面前,信心比黃金更重要。今后集團還將投資建設(shè)光伏發(fā)電、風力發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、加氫站、電解水制氫及光伏支架等項目,通過加大綠色、低碳投入,全力打造長流程綠色鋼鐵標桿企業(yè)。他希望大家要相信自己,相信未來,充滿信心地做好各項工作,以二次創(chuàng)業(yè)的心態(tài),不斷學習進步,努力跟上企業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型高速發(fā)展的步伐。
會上,集團顧問和合作伙伴代表,結(jié)合此次會議精神,暢談了各自的感受。他們表示,集團高質(zhì)量發(fā)展取得的成就令世人矚目,希望廣大員工珍惜當下,懂得感恩,忠誠企業(yè),與集團同舟共濟、一路前行,共創(chuàng)美好的明天。