會上，技術(shù)中心首先通報了10月份各部門一次性創(chuàng)新、持續(xù)性創(chuàng)新合理化建議表彰情況以及1—10月份按9%獎勵合理化建議執(zhí)行結(jié)果；在1—10月合理化建議獲獎排名方面，原料廠、焦化廠、煉鐵廠位列分廠前三名，總裁辦、設(shè)備管理部、電儀處位列處室前三名；會議還對集團第三季度研發(fā)費用歸集、項目研發(fā)、項目獎勵發(fā)放情況進行了匯報，集團領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位代表現(xiàn)場發(fā)放獎金。

張?zhí)旄Ｖ赋觯斍案餍懈鳂I(yè)處境艱難，尤其是鋼鐵行業(yè)，生存與發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。集團此次召開企業(yè)文化宣貫會，目的是通過文化理念的灌輸，讓更多人了解晉南鋼鐵集團發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃，為集團綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展營造良好的文化氛圍。他指出，集團使命是“成為綠色低碳鋼鐵企業(yè)、實現(xiàn)人生價值的卓越平臺”；現(xiàn)階段企業(yè)愿景目標是“5，1，15”，即，從2020年開始，經(jīng)過5年努力，成為低碳型鋼第一品牌，員工人均年薪15萬元；下階段的愿景目標是“5，1，25”，即，從2026年開始，經(jīng)過5年努力，成為全國綠色型鋼引領(lǐng)者，員工人均年薪25萬元；企業(yè)精神是“吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、精益高效、創(chuàng)新奮進”；企業(yè)核心價值觀是“挑戰(zhàn)、忠誠、快樂、專業(yè)化、團隊合作”。

張?zhí)旄Ｖ赋觯v覽集團20余年的發(fā)展，我們由建廠初期的小鐵廠發(fā)展成為現(xiàn)在的“鋼-焦-化-氫”聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展成為環(huán)保績效A級企業(yè)，發(fā)展成為綠色低碳示范企業(yè)，用過去的眼光看現(xiàn)在是不可思議，用現(xiàn)在的眼光看現(xiàn)在是困難重重，用未來的眼光看現(xiàn)在是一切皆有可能。在國家大力倡導(dǎo)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下，我們要及時改變認知，提高預(yù)判能力，超前謀劃布局，努力跟上時代發(fā)展潮流；要聚焦綠色、低碳，快速推進光伏、氫能等新能源產(chǎn)業(yè)，加快能源綠色轉(zhuǎn)型，促進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

張?zhí)旄娬{(diào)，困難面前，信心比黃金更重要。今后集團還將投資建設(shè)光伏發(fā)電、風力發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、加氫站、電解水制氫及光伏支架等項目，通過加大綠色、低碳投入，全力打造長流程綠色鋼鐵標桿企業(yè)。他希望大家要相信自己，相信未來，充滿信心地做好各項工作，以二次創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，不斷學(xué)習進步，努力跟上企業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型高速發(fā)展的步伐。

會上，集團顧問和合作伙伴代表，結(jié)合此次會議精神，暢談了各自的感受。他們表示，集團高質(zhì)量發(fā)展取得的成就令世人矚目，希望廣大員工珍惜當下，懂得感恩，忠誠企業(yè)，與集團同舟共濟、一路前行，共創(chuàng)美好的明天。