寶鋼股份運輸部專門制訂了詳細的競賽方案，明確提出了馬跡山港“確保吞吐量6000萬噸，實現社會礦接卸收入2.3億元”的年度總目標，并有針對性地提出了馬跡山港月度分解目標和具體措施。本次勞動競賽除運輸部馬跡山港、原料碼頭、船隊等相關部門以外，還包括舟山引航站、嵊泗電力公司、嵊泗海事處、嵊泗檢驗檢疫局、馬跡山邊防檢查站、中冶寶鋼技術四檢分公司馬跡山項目部等單位。

運輸部要求各單位充分調動全體員工參賽的積極性、主動性、創造性，組織開展作業區、班組競賽擂臺賽，采用競賽指標擂臺榜（看板管理）等方式，落實競賽指標的周跟蹤、月分析工作。同時，各部門在挑戰勞動競賽目標過程中，要做到“三個結合”：即競賽與標準化作業“三比二賽”活動相結合，提升標準化作業執行力；競賽與技能比賽活動相結合，提升職工生產作業技能；競賽與“學周輝”活動相結合，營造爭創無違章員工、無違章班組的良好氛圍。