“那時(shí)候,零部件虧損厲害,我們心里特別難過,不知道公司能否生存下去。”從迷茫、無助到內(nèi)心深處“寶鋼零部件不能倒下!”的聲聲呼喚,留下來的管理者和員工一直堅(jiān)守崗位。
營銷系統(tǒng)持續(xù)深化踐行“四下基層”工作制度,第一批主題教育期間,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,多次前往寶鋼零部件生產(chǎn)一線調(diào)研,與員工座談,收集意見、解決問題,真抓實(shí)干破難題解民憂,2023年6月終于實(shí)現(xiàn)首次月度盈利,體現(xiàn)了主題教育的推動(dòng)力。第二批主題教育伊始,寶鋼零部件拿穩(wěn)接力棒,吹響“扭虧變革攻堅(jiān)”的沖鋒號,員工們個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng),他們一路跋涉,歷經(jīng)挫折,終于在2023年9月底扭虧為盈,并在12月底實(shí)現(xiàn)年度扭虧為盈,徹底摘掉了“虧損”的帽子。
踐行“三爭”突擊隊(duì)沖鋒在前
以思想引領(lǐng)為先導(dǎo),以實(shí)際行動(dòng)為抓手,營銷系統(tǒng)黨委班子要求零部件各級管理者和全體員工在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,轉(zhuǎn)變思想觀念,增加內(nèi)生動(dòng)力;轉(zhuǎn)變思維方式,倡導(dǎo)協(xié)同合作;轉(zhuǎn)變工作方式,體現(xiàn)主動(dòng)作為;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升管理效率,激發(fā)進(jìn)取活力,以有為之舉破冰前行奮力扭虧。
“這是一場扭虧生死戰(zhàn),我們憋足一口氣,要拼出市場!干出模樣!”寶鋼零部件副總經(jīng)理(主持工作)王良的寥寥數(shù)語,印證了零部件上下勠力同心、絕地反擊實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的真實(shí)寫照。
時(shí)間回?fù)艿?023年初,一邊是非常嚴(yán)峻的保供交付,一邊是骨干人員的流失緊缺,留下來的員工不得不身兼數(shù)職,日以繼夜。“我們將公司經(jīng)營形勢傳遞給每一位員工,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,穩(wěn)定軍心,引導(dǎo)全員上下在心態(tài)上做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。”專業(yè)公司黨總支書記姚蘇鋒在做形勢任務(wù)教育時(shí),要求黨員關(guān)鍵時(shí)刻要發(fā)揮模范帶頭作用。
主題教育期間,營銷系統(tǒng)黨委按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,靶向出實(shí)招,深入開展“三爭”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),寶鋼零部件黨支部組建“市場開發(fā)”突擊隊(duì)、“技術(shù)降本”突擊隊(duì)、“激光切割產(chǎn)能提升”突擊隊(duì),“爭當(dāng)市場先鋒”“爭做崗位模范”“爭創(chuàng)一流業(yè)績”的誓言引領(lǐng)突擊隊(duì)員們朝著扭虧增盈的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
“我們要用寶鋼人的‘靠譜’贏得用戶信任,提升盈利能力!”
“我們要用寶鋼人專業(yè)、貼心的‘服務(wù)’感動(dòng)用戶,實(shí)現(xiàn)降本增效!”
“我們要用寶鋼人優(yōu)質(zhì)的‘產(chǎn)品’滿足用戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升!”
盡管前方的路布滿荊棘,但是三支突擊隊(duì)以“不服輸”的勁頭與時(shí)間賽跑,奮力前行。
聚力變革“突圍”打破常規(guī)事
“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”。寶鋼零部件管理層勇于刀刃向內(nèi)、見筋見骨地深挖問題根源、找關(guān)鍵“病灶”,以“猛藥去疴”、久久為功“健筋骨”的決心,策劃實(shí)施一系列經(jīng)營變革措施,挑戰(zhàn)極限目標(biāo):明確扭虧增盈總目標(biāo),分解細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);重新整合委外業(yè)務(wù),優(yōu)化供應(yīng)商組合,大幅壓降委外費(fèi)用;快速推進(jìn)總成項(xiàng)目落地量產(chǎn);業(yè)務(wù)流程再造優(yōu)化;加強(qiáng)工藝創(chuàng)新,加速推進(jìn)客戶項(xiàng)目產(chǎn)品國產(chǎn)料替代;策劃公司績效激勵(lì)機(jī)制變革,激勵(lì)員工創(chuàng)造一流業(yè)績,推動(dòng)主題教育走向深入。
變革讓寶鋼零部件各級管理者在承受巨大壓力的同時(shí),也激發(fā)了他們自身的潛能。“人手不足協(xié)調(diào)不過來時(shí)我告訴自己,我就是后墻,必須頂?shù)蒙稀⒖康米。髩?jiān)決不能倒;業(yè)務(wù)不熟就想盡一切辦法變熟,利用一切能夠找到的資源,遇到一件事情,請教學(xué)習(xí)解決一件事情,倒逼自己飛速成長。”與寶鋼零部件相伴12年的周荷露臨危受命擔(dān)任管理部部長一職,從未接觸過管理工作的她邊學(xué)邊干,硬是扛下了這份擔(dān)子。
在長達(dá)5個(gè)多月沒有周末的日子里,周荷露廢寢忘食埋頭干,只要能讓公司“站”起來,所有的苦與累都不算啥。“記不清因?yàn)樾睦韷毫Υ蠖低悼捱^多少次,每次哭完我都給自己打氣,一定能挺過來!”說到動(dòng)情處,她眼里閃爍著淚花:“那段日子,我?guī)缀鹾雎粤思彝ィ胰说睦斫庾屛也粌H感到溫暖,而且獲得了源源不斷的動(dòng)力。”這份動(dòng)力,一直支撐著她戰(zhàn)勝各種困難,策劃并推進(jìn)實(shí)施適應(yīng)寶鋼零部件實(shí)際狀況的績效考核改革方案,打破成規(guī),有效激發(fā)員工爭先意識,用最短的時(shí)間穩(wěn)定住了員工隊(duì)伍,留住了核心人才,保住了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,確保管理部各項(xiàng)工作正常開展。
開發(fā)市場“突破”贏得用戶心
在主題教育的濃厚氛圍下,寶鋼零部件把學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力,“匡正干的導(dǎo)向,增強(qiáng)干的動(dòng)力,形成干的合力”,市場開發(fā)突擊隊(duì)上下一心、迎難而上、合力攻堅(jiān)。
“當(dāng)時(shí)面臨汽車行業(yè)火熱的價(jià)格戰(zhàn),壓力巨大。記得第一次與客戶交流時(shí),當(dāng)我們把方案提出來時(shí),幾乎是被客戶從會(huì)議室攆出來的。”盡管突擊隊(duì)長、寶鋼零部件營銷部總經(jīng)理陳曉瑩和團(tuán)隊(duì)成員做好了充分的心理準(zhǔn)備,但沒想到會(huì)是這么激烈,情急之下,他們只能在客戶那里坐等,一天、兩天、三天,一周過去了,直到客戶愿意了解方案,并提出前來調(diào)研,他們?nèi)缤?ldquo;考試合格”般歡天喜地。“我們在寶鋼零部件設(shè)置現(xiàn)場辦公室,請客戶方的專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,與我們的員工一同從生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)、設(shè)備功能使用、設(shè)備維護(hù)、工藝布置、產(chǎn)能提升、原材料及備件采購、質(zhì)量管控等諸多方面進(jìn)行深入交流,經(jīng)過持續(xù)1個(gè)月的日夜奮戰(zhàn),最終客戶接受了我們的方案,那一刻我們都掉下了激動(dòng)的淚水。”寶鋼零部件大客戶經(jīng)理汪森哽咽道,團(tuán)隊(duì)的付出沒有白費(fèi),不僅拉近了與客戶的距離,也使大家更加信心滿滿。
一年多來,為了滿足客戶24小時(shí)的拉動(dòng)需求,市場開發(fā)突擊隊(duì)員們憋足一股勁:他們習(xí)慣了在工位上守著電腦吃飯,習(xí)慣了深夜還在工作群里協(xié)調(diào)生產(chǎn)和發(fā)貨安排,哪怕周末親子出游也把電腦背在身上,還是覺得時(shí)間不夠用,只要能滿足用戶的需求,再苦再累都不算什么。“今年8月,某用戶的車型突然增加了出口訂單,而該車型的庫存正持續(xù)下降,緊急關(guān)頭,雖然與用戶遠(yuǎn)隔千里,但是我們還是以‘接力賽’的形式不間斷地為用戶送去零件。”寶鋼零部件內(nèi)銷主管何玲說,這樣的“接力賽”持續(xù)了一周,幫助用戶渡過了難關(guān)。
精誠所至,金石為開。一年多來,寶鋼營銷人的專業(yè)、敬業(yè)和擔(dān)當(dāng)精神,令一些“休眠”用戶恢復(fù)了寶鋼零部件參與新項(xiàng)目報(bào)價(jià)的資格,突擊隊(duì)緊盯客戶新項(xiàng)目,用寶鋼人的“靠譜”突破拿下客戶新平臺(tái)、多款車共用零件的供貨資格,2023年銷售量同比增加15%。
技術(shù)降本“突進(jìn)”提升硬實(shí)力
“我們要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、提高政治站位,緊扣主題教育總要求和根本任務(wù),在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上聚力用勁,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)新作為。”技術(shù)降本突擊隊(duì)在寶鋼零部件技術(shù)部總經(jīng)理單明東的帶領(lǐng)下,扛起降本重任,為了零部件的生存和發(fā)展,他們?nèi)找箠^戰(zhàn)。
對于單明東來說,難以割舍對寶鋼零部件的感情,他知道留下來就意味著要肩負(fù)沉甸甸的責(zé)任。作為技術(shù)降本突擊隊(duì)長的他,毅然承擔(dān)了近8個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),十足像“拼命三郎”。為了滿足客戶的節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求,他白天在現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備、分析解決客戶現(xiàn)場問題,晚上伏案整理問題,撰寫報(bào)告,干到半夜是家常便飯。“記得孩子出生的前一天,為了解決某個(gè)技術(shù)問題,我干了個(gè)通宵,第二天難題解決了,還升級做了爸爸。”無暇顧及家庭,是單明東心里的內(nèi)疚,然而他知道,現(xiàn)場更需要他,每解決一個(gè)難題,就是朝扭虧目標(biāo)邁進(jìn)了一步,這個(gè)時(shí)候,身體疲憊的單明東和團(tuán)隊(duì)成員就格外喜悅。“我們力爭把工作做到極致,絕不會(huì)放過材料利用率有0.1%的提高機(jī)會(huì),生產(chǎn)節(jié)拍上我們不會(huì)放過0.5秒的提升空間。”單明東和突擊成員們是這么說,也是這么做的。
“2023年初,我們篩選鎖定對某項(xiàng)目開展切割降本工作,由于該項(xiàng)目月需求高,對廠內(nèi)激光切割產(chǎn)能占用較大,必須盡快實(shí)現(xiàn)切割降本。”寶鋼零部件項(xiàng)目高級經(jīng)理周佶說,團(tuán)隊(duì)首先通過十幾輪調(diào)試和優(yōu)化工藝路徑,并確認(rèn)優(yōu)化后的零件可以滿足客戶要求,然后又主動(dòng)幫助客戶解決現(xiàn)場難題,促使客戶接受寶鋼的降本方案,此舉實(shí)現(xiàn)降本后,激光切割節(jié)拍及材料利用率大幅度提升。
實(shí)干為要,行勝于言。一年多來,寶鋼零部件員工靠著鉆研和精益求精的寶貴品質(zhì),將技術(shù)降本的路越走越寬、越走越順,全面推進(jìn)技術(shù)降本,在生產(chǎn)節(jié)拍提升、材料利用率提升、工裝降本、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化等多個(gè)方面取得了喜人成績,2023年全年降本成效顯著。
產(chǎn)能提升“突擊”合力保供應(yīng)
寶鋼零部件干部和黨員將開展主題教育作為錘煉黨性、鑄牢忠誠的有利契機(jī),作為武裝頭腦、凝心鑄魂的重要載體,作為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的有效實(shí)踐,帶領(lǐng)員工以釘釘子精神苦干實(shí)干,推動(dòng)主題教育見行見效。
困境下的寶鋼零部件受多重因素影響,激光切割設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)劣化嚴(yán)重,設(shè)備故障臺(tái)數(shù)曾一度高達(dá)50%,面對持續(xù)高位的用戶需求,保供的壓力空前巨大!“我每天一睜眼,腦海里出現(xiàn)的第一個(gè)詞是‘提產(chǎn)’,吃飯、走路都在想。”寶鋼零部件生產(chǎn)部副總經(jīng)理(代)劉斌告訴自己,無論有多難,都必須要保質(zhì)保量把產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付到客戶手中,不能丟失客戶對寶鋼零部件的信任!劉斌帶領(lǐng)“切割產(chǎn)能提升突擊隊(duì)”全力攻堅(jiān)切割產(chǎn)量提升難題。
四季度,各大品牌主機(jī)廠全力沖刺全年銷售目標(biāo),9月底客戶臨時(shí)增加發(fā)貨量,遠(yuǎn)超庫存的要貨量,一下子打亂了原定的生產(chǎn)計(jì)劃。為滿足客戶需求,必須緊急制作8套切割工裝。“當(dāng)時(shí)臨近‘十一’長假,委外加工資源緊缺,只能廠內(nèi)自己制作,由于很多員工都已經(jīng)提前請假準(zhǔn)備踏上歸途,廠內(nèi)面臨人手緊缺。為了搶時(shí)間,我在生產(chǎn)群里發(fā)出緊急‘號召’,群里一條條‘我來’、‘15分鐘到廠’、‘算我1個(gè)’的回復(fù)信息,讓我十分感動(dòng)。”劉斌感念團(tuán)結(jié)就是力量,他說,當(dāng)時(shí)人少心很齊,他們爭分奪秒、24小時(shí)開工,所有人都廢寢忘食,餓了就吃水果、泡面充饑,累了就到休息室打一會(huì)兒盹,大家心里只有一個(gè)目標(biāo),就是快一點(diǎn)、再快一點(diǎn),終于在48小時(shí)內(nèi)完成了所有工裝的制作。“今年?duì)I銷系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)多次來到生產(chǎn)一線慰問我們,給我們加油鼓勁,令我們倍受鼓舞,戰(zhàn)勝困難的決心也更加堅(jiān)定。”劉斌激動(dòng)地說,突擊隊(duì)全體成員經(jīng)過數(shù)百個(gè)日夜奮戰(zhàn),10月底實(shí)現(xiàn)激光切割產(chǎn)量較年初大幅提升的好成績!它給整個(gè)團(tuán)隊(duì)打了一劑強(qiáng)心針,大家信心倍增,隨著改善措施快速推進(jìn),問題也逐個(gè)得到解決,切割設(shè)備狀態(tài)相繼恢復(fù),激光切割產(chǎn)量后續(xù)有望進(jìn)一步提升!柳州寶鋼、杭州寶偉等兄弟單位也給予了協(xié)同支撐,使寶鋼零部件2023年全年交付量較2022年提升5.7%,創(chuàng)建廠以來交付最好水平。