從5月12日起的一周，成為了鞍鋼集團(tuán)公司的“無會周”，鞍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶著課題深入基層調(diào)研，幫助基層解決制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題和難點(diǎn)問題，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、扭虧增效。
據(jù)悉，鞍鋼此舉旨在精簡會議，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)干部從會議里解放出來，利用更多的時(shí)間和精力下基層了解群眾問題、解決群眾困難。去年，鞍鋼集團(tuán)公司出臺了《鞍鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，其中改進(jìn)調(diào)查研究工作、精簡會議活動和文件簡報(bào)是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切同人民群眾聯(lián)系的重要內(nèi)容。
該公司相關(guān)部門表示，“無會周”既是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《鞍鋼集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度》和《鞍鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》等文件精神的體現(xiàn)，也是持續(xù)深入抓好整改落實(shí)工作、確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的重要舉措。