6月5日上午，公司員工自主改善工作座談會在會展中心小會議室舉行，8家單位的員工自主改善推進辦公室負責人暢所欲言，為深化員工自主改善工作建言獻策。會議由公司黨委常委、工會主席寶志華主持。

煉鋼廠代表在發(fā)言時表示，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，才能更好地助力員工自主改善和創(chuàng)新；選礦廠代表表示，機關(guān)人員要深入車間，帶領(lǐng)一線職工投身自主改善工作；煉鐵廠代表表示，做好員工激勵工作能夠有效推動員工參與程度；無縫廠代表表示要嚴控評審獎勵機制，每周將優(yōu)秀的自主改善成果展示給員工……

寶志華在聽取各單位發(fā)言后指出，自公司召開員工自主改善推進工作會議以來，各單位積極推動全員參與，激勵機制到位，并根據(jù)各自實際情況建立完善的組織程序，確保員工自主改善工作順利推進。她要求各單位深入基層，扎實開展推進工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；要相互學(xué)習(xí)借鑒，提高員工自主改善工作的創(chuàng)新性，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營水平再上新臺階。