盤點河北鋼鐵企業非鋼產業收益，河北鋼鐵集團旗下唐山鋼鐵集團有限責任公司毫無疑問地可以坐上第一把交椅。2013年，該企業非鋼產業產值已超百億元，產業從業人員達1.7萬人，占公司總人數的46%。

唐鋼的非鋼產業為什么能有如此驚人突破？河北鋼鐵集團董事長于勇告訴記者，這得益于唐鋼加快了企業轉型升級步伐，采取了“四個輸出”的方式，全面拓展企業生存空間，使得企業在多業發展中贏得了競爭先機。

多年以來，唐鋼的發展質量一直名列河北省前茅。但在新形勢下，鋼鐵行業出現產能過剩，企業發展的壓力驟然加大。唐鋼決策者大膽開展企業改革，把走出鋼鐵主業、發展新興產業作為主攻方向，實施“四個輸出”，加快推進企業轉型升級。

首先，出讓技術求創收是第一步。一般企業靠產品掙錢，而唐鋼在自主知識產權轉讓輸出中就走出了可喜的一步。自2008年起，唐鋼成功實施綠色轉型。4年間，唐鋼在二次能源利用上獲利50多億元，并在該領域形成了一系列擁有自主知識產權的核心技術，獲得了河北省科學技術進步獎一等獎。2013年，工信部公布《重點行業清潔生產示范企業名單》，唐鋼成為全國鋼鐵行業僅有的兩家入選企業之一。看到環保產業的廣闊前景，唐鋼順勢而為，將企業節能環保技術進行商業化推廣。這一節能技術先后被寶鋼集團新疆八一鋼廠、天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司、唐山國豐鋼鐵有限公司等多家國內鋼鐵企業采用。2013年底，唐鋼又將能源、環保、水資源、鋼鐵企業副產品及排放物綜合利用技術等業務進行整合打包，對外開展推廣、咨詢以及節能和環保診斷、設計、技術改造、運營管理服務。目前，該服務已拓展至石油、化工、電力等領域。

輸出資本求增值是實現唐鋼轉型的第二步。企業發展不僅需要開拓產品市場，還要開拓資本市場。鑒于這樣的認識，唐鋼全面樹立國際化視野和優化配置全球資源的全新思維。去年3月，唐鋼與全球最大的鋼鐵貿易商德高集團合作，輸出資本進行參股經營，開啟了由產品制造商向產品銷售商的拓展。據統計，在與德高的前期合作中，唐鋼鋼材產品的出口總額已實現了連年突破，2011年至2013年分別突破100萬噸、155萬噸、307萬噸。今年，唐鋼出口鋼材產品的目標是突破400萬噸。資本輸出使唐鋼在享受國際出口平臺的同時，與德高的合作范圍從簡單的鋼鐵貿易拓展到技術、資源和融資等多個領域，雙方進而由貿易關系轉變為資本紐帶關系。

在取得國際出口平臺后，輸出管理就成為唐鋼面對的第三個挑戰。去年12月，唐鋼浦項（唐山）新型光源有限公司投產，該公司由唐鋼創元方大公司和浦項ICT公司攜手組建，總投資為6126萬元，產品定位為節能、長壽、高效的高端LED照明燈具，在工業、民用、城建等領域都前景廣闊。目前，在新型光源公司，浦項僅派駐了幾位技術骨干和高管人員，公司的生產經營管理則是由從唐鋼鋼鐵主業轉移出的百余名干部職工共同承擔，從而將唐鋼的管理方式帶到了新公司。今年4月，唐鋼與西門子簽署節能環保領域合作框架協議，雙方在節能環保領域展開全面合作，聯合進軍中國節能環保產業。這為唐鋼的管理輸出開拓了更廣闊的市場。

通過技術創新生產效率提高了，但人員富余問題就成了企業轉型升級的第四道檻。為此，唐鋼大力開展勞務輸出，全面開展轉崗人員再就業培育，讓職工們掌握多種技能。目前，已有400多唐鋼人進入物流、物業等行業。去年2月，唐鋼憑多年來形成的較為成熟的管理體系，通過競爭正式承包了唐山市司家營鐵礦的物業服務系統。315名唐鋼職工以勞務輸出的形式，把以“唐鋼標準”聞名的優質后勤服務帶到司家營鐵礦，成為唐鋼拓展非鋼產業發展的成功嘗試。

據唐鋼董事長王蘭玉介紹，唐鋼今后的發展思路是在進行鋼材產品深加工的同時，全面開拓節能環保產業、物流和鋼材加工配送產業、裝備制造和工程服務、能源和化工、循環經濟、城市服務相關產業等六大非鋼產業群。到“十二五”末，力爭使非鋼從業人員達到2萬人以上，非鋼產值達到800億元以上，形成唐鋼的半壁江山。