7月28日上午，2014年包鋼“三標(biāo)一體化”管理體系審核會議在信息大樓東副樓201會議室召開。由北京國金恒信的八位專家組成的審核組將在未來5天內(nèi)，審查評估包鋼發(fā)展質(zhì)量、環(huán)境治理、職業(yè)健康安全管理體系等方面的運行情況。公司副總經(jīng)理李德剛，黨委常委、總工程師孟繁英參加審核第一次會議。

包鋼高度重視質(zhì)量工作，積極開展技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)，將提高質(zhì)量作為包鋼的頭等大事，以提高執(zhí)行力和管理體系有效性為目標(biāo)，制定并嚴(yán)格落實體系運行評價辦法、生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)章制度，使體系管理成為包鋼企業(yè)管理的有力工具。作為內(nèi)蒙古“工業(yè)長子”，包鋼勇?lián)鐣?zé)任，在生存發(fā)展受到挑戰(zhàn)、企業(yè)資金十分拮據(jù)的情況下，雙管齊下、多措并舉，堅持不懈打造“綠色鋼鐵”，爭做節(jié)能減排表率，使包鋼十里廠區(qū)發(fā)生了地覆天翻的變化。同時，包鋼職業(yè)健康安全管理堅持“以人為本”理念，大力整治現(xiàn)場環(huán)境，開展安全專項檢查，開展“安康杯”競賽活動和多種形式安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查等活動，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，保障職工職業(yè)健康安全。

北京國金恒信總經(jīng)理管炳春、審核組組長王恩亮分別對此次年度審核的目的和注意事項加以說明。

公司黨委常委、總工程師孟繁英對各單位配合審核、加強學(xué)習(xí)交流提出要求，并對審核組專家憑借豐富的管理與審核經(jīng)驗，為包鋼彌補差距、提升綜合實力建言獻策寄予期望。