6月15日，華菱集團召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，華菱集團黨組書記、董事長曹慧泉就如何踐行“三嚴三實”，強化責任擔當，扎實推進華菱改革發展講了專題黨課。
他在講課中指出要深刻把握“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義：學習踐行“三嚴三實”，是應對國際國內各種風險挑戰，落實“四個全面”戰略布局的重要舉措，是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動解決干部作風建設深層次問題的迫切需要，是提振干部隊伍精氣神，推動華菱轉型發展的內在需要。他說國家“一帶一路”和走出去戰略布局，湖南“四化兩型”驅動“三量齊升”的發展要求，迎面而來的“互聯網+”和“中國制造2025”，都迫切要求我們通過開展專題教育，從嚴從實把省委、省政府深化國企改革的決策部署落到實處，把集團“做精做強，區域領先”的主業戰略與“一業為主，相關多元”的“1+5”產業戰略布局落到實處，做到作決策查實情，抓生產出實招，搞經營見實效，進一步提升華菱對全省經濟社會發展的貢獻度。
他強調要充分認識“不嚴不實”方面存在的突出問題和現實危害。“不嚴不實”主要包括個人學習和思想修養不實，黨性觀念和黨員身份意識淡薄；對黨的政治紀律、政治規矩和嚴格的黨內生活仍不太適應，特權思想還在一定的場合下表現出來；對企業的決策和規章制度執行不夠實，有的還存在突破“紅線”的風險等，因此要下大力氣踐行“三嚴三實”要求：要強化黨性修養，自覺增強“忠誠”意識，始終做到心中有黨；要堅定品格意志，恪守“干凈”底線，始終做到心中有戒；要增強履責意識，勇于擔當實干，始終做到心中有責。個人干凈是“三嚴三實”的保證，也唯其如此，才能守住做人、處事、用權、交友的底線。要認真學習并嚴格遵守黨紀國法與企業的規章制度，主動接受監督并自覺貫穿于工作的全過程。做到心中有畏不亂言、手中有權不任性。
他要求要精心組織開展“三嚴三實”專題教育：一是堅持領導帶頭，全面落實責任；二是貫徹從嚴從實的要求，落實各項工作措施；三是著重抓好學習教育，狠抓思想落實；四是把握承上啟下，強化問題整改；五是以專題教育促作風轉變，推動各項工作見實效。
座談會由華菱集團黨組副書記、總經理李建國主持，華菱集團紀檢組長劉國忠就專題教育四個規定動作、五個方面提出了具體要求，省國資委組織部長何均宇出席座談會并講話。
他在講課中指出要深刻把握“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義：學習踐行“三嚴三實”，是應對國際國內各種風險挑戰，落實“四個全面”戰略布局的重要舉措，是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動解決干部作風建設深層次問題的迫切需要，是提振干部隊伍精氣神，推動華菱轉型發展的內在需要。他說國家“一帶一路”和走出去戰略布局，湖南“四化兩型”驅動“三量齊升”的發展要求，迎面而來的“互聯網+”和“中國制造2025”，都迫切要求我們通過開展專題教育，從嚴從實把省委、省政府深化國企改革的決策部署落到實處，把集團“做精做強，區域領先”的主業戰略與“一業為主，相關多元”的“1+5”產業戰略布局落到實處，做到作決策查實情，抓生產出實招，搞經營見實效，進一步提升華菱對全省經濟社會發展的貢獻度。
他強調要充分認識“不嚴不實”方面存在的突出問題和現實危害。“不嚴不實”主要包括個人學習和思想修養不實，黨性觀念和黨員身份意識淡薄；對黨的政治紀律、政治規矩和嚴格的黨內生活仍不太適應，特權思想還在一定的場合下表現出來；對企業的決策和規章制度執行不夠實，有的還存在突破“紅線”的風險等，因此要下大力氣踐行“三嚴三實”要求：要強化黨性修養，自覺增強“忠誠”意識，始終做到心中有黨；要堅定品格意志，恪守“干凈”底線，始終做到心中有戒；要增強履責意識，勇于擔當實干，始終做到心中有責。個人干凈是“三嚴三實”的保證，也唯其如此，才能守住做人、處事、用權、交友的底線。要認真學習并嚴格遵守黨紀國法與企業的規章制度，主動接受監督并自覺貫穿于工作的全過程。做到心中有畏不亂言、手中有權不任性。
他要求要精心組織開展“三嚴三實”專題教育：一是堅持領導帶頭，全面落實責任；二是貫徹從嚴從實的要求，落實各項工作措施；三是著重抓好學習教育，狠抓思想落實；四是把握承上啟下，強化問題整改；五是以專題教育促作風轉變，推動各項工作見實效。
座談會由華菱集團黨組副書記、總經理李建國主持，華菱集團紀檢組長劉國忠就專題教育四個規定動作、五個方面提出了具體要求，省國資委組織部長何均宇出席座談會并講話。