17日下午，為貫徹落實(shí)黨中央及鞍鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記張廣寧的專題黨課精神，鞍山鋼鐵黨委以視頻形式舉行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課。鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理姚林以“當(dāng)攻堅(jiān)克難的帶頭人，做‘三嚴(yán)三實(shí)’的好干部”為主題，為鞍山鋼鐵黨員干部上了一堂生動(dòng)又極具教育意義的專題黨課。
姚林在專題黨課中，深入闡釋了“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)涵和深刻意義，結(jié)合鞍山鋼鐵實(shí)際，實(shí)事求是地指出了部分黨員干部存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，對廣大黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、全面進(jìn)行整改，提升干事創(chuàng)業(yè)能力和水平提出了明確要求。
姚林指出，“三嚴(yán)三實(shí)”是貫穿馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的政治品格和價(jià)值追求，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治工作提供了重要遵循。鞍山鋼鐵各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，才能切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央從嚴(yán)治黨的要求上來，才能通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育打造過硬隊(duì)伍，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
姚林指出，在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是新時(shí)期加強(qiáng)鞍山鋼鐵干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求，是推進(jìn)鞍山鋼鐵改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障，對鞍山鋼鐵應(yīng)對各種壓力挑戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)各方積極因素，提振隊(duì)伍士氣，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
姚林強(qiáng)調(diào)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，必須要強(qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，持續(xù)向問題“叫板”。當(dāng)前，鞍山鋼鐵干部隊(duì)伍的主流是好的，但仍然存在著一些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不夠堅(jiān)定，思想觀念不夠解放，工作制度流程落實(shí)不到位，廉政意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)職工意識(shí)不強(qiáng)等方面。要解決這些問題，就要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到對黨忠誠、干凈干事和敢于擔(dān)當(dāng)上，做到政治紀(jì)律嚴(yán)起來，工作作風(fēng)實(shí)起來，工作效能高起來，能力素質(zhì)強(qiáng)起來，黨風(fēng)廉政好起來，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)地抓好個(gè)人整改和素質(zhì)提升。他指出，鞍山鋼鐵的廣大黨員干部只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，才能保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效、新進(jìn)展，才能奮力把各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)，讓鞍山鋼鐵在嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)面前贏得關(guān)鍵一仗，為鞍鋼集團(tuán)再創(chuàng)輝煌擔(dān)當(dāng)更多、付出更多。
姚林要求，各級黨組織要深入踐行“六種發(fā)展理念”，把專題教育與全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)結(jié)合起來，與鞍山鋼鐵全面深化改革結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的狀態(tài)，全力投入到扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級攻堅(jiān)戰(zhàn)中，為完成全年工作目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。
鞍山鋼鐵、鞍鋼股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍山鋼鐵、鞍鋼股份機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會(huì)主席；鞍山鋼鐵、鞍鋼股份所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人等分別在主會(huì)場和分會(huì)場參加專題教育黨課。
姚林在專題黨課中，深入闡釋了“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)涵和深刻意義，結(jié)合鞍山鋼鐵實(shí)際，實(shí)事求是地指出了部分黨員干部存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，對廣大黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、全面進(jìn)行整改，提升干事創(chuàng)業(yè)能力和水平提出了明確要求。
姚林指出，“三嚴(yán)三實(shí)”是貫穿馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的政治品格和價(jià)值追求，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治工作提供了重要遵循。鞍山鋼鐵各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，才能切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央從嚴(yán)治黨的要求上來，才能通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育打造過硬隊(duì)伍，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
姚林指出，在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是新時(shí)期加強(qiáng)鞍山鋼鐵干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求，是推進(jìn)鞍山鋼鐵改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障，對鞍山鋼鐵應(yīng)對各種壓力挑戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)各方積極因素，提振隊(duì)伍士氣，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
姚林強(qiáng)調(diào)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，必須要強(qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，持續(xù)向問題“叫板”。當(dāng)前，鞍山鋼鐵干部隊(duì)伍的主流是好的，但仍然存在著一些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不夠堅(jiān)定，思想觀念不夠解放，工作制度流程落實(shí)不到位，廉政意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)職工意識(shí)不強(qiáng)等方面。要解決這些問題，就要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到對黨忠誠、干凈干事和敢于擔(dān)當(dāng)上，做到政治紀(jì)律嚴(yán)起來，工作作風(fēng)實(shí)起來，工作效能高起來，能力素質(zhì)強(qiáng)起來，黨風(fēng)廉政好起來，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)地抓好個(gè)人整改和素質(zhì)提升。他指出，鞍山鋼鐵的廣大黨員干部只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”，才能保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效、新進(jìn)展，才能奮力把各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)，讓鞍山鋼鐵在嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)面前贏得關(guān)鍵一仗，為鞍鋼集團(tuán)再創(chuàng)輝煌擔(dān)當(dāng)更多、付出更多。
姚林要求，各級黨組織要深入踐行“六種發(fā)展理念”，把專題教育與全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)結(jié)合起來，與鞍山鋼鐵全面深化改革結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的狀態(tài)，全力投入到扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級攻堅(jiān)戰(zhàn)中，為完成全年工作目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。
鞍山鋼鐵、鞍鋼股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍山鋼鐵、鞍鋼股份機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會(huì)主席；鞍山鋼鐵、鞍鋼股份所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人等分別在主會(huì)場和分會(huì)場參加專題教育黨課。