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聚力凝心謀發(fā)展 逆勢奮進躋三甲

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-09-09  瀏覽次數(shù):367
 
核心提示:公司破解困局保生存、凝心聚力求發(fā)展動員大會的召開,為司家營北區(qū)礦山分公司清晰地指明了方向,進一步凝聚全員力量,發(fā)揮整
      公司“破解困局保生存、凝心聚力求發(fā)展”動員大會的召開,為司家營北區(qū)礦山分公司清晰地指明了方向,進一步凝聚全員力量,發(fā)揮整合優(yōu)勢,不斷增強自身的盈利能力,實現(xiàn)逆勢發(fā)展,至“十三五”末“綜合競爭力進入行業(yè)前三,具備與國際礦業(yè)巨頭競爭能力”的宏偉目標(biāo),已經(jīng)成為司家營北區(qū)礦山分公司現(xiàn)階段的奮斗方向。

      司家營北區(qū)礦山分公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,以“破解困局保生存,凝心聚力求發(fā)展”為主題,開展一系列主題實踐活動,并重點聚焦生產(chǎn)經(jīng)營具體工作,制定了多項改進與提升措施,確保實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營水平的再次躍升。

      敢于同國際巨頭對標(biāo)
      面對更高的目標(biāo),司家營北區(qū)礦山分公司果斷選擇與國際巨頭對標(biāo),認(rèn)真分析自身與國際一流礦山標(biāo)準(zhǔn)的差距與優(yōu)勢,以進一步確定努力方向,為實現(xiàn)礦山生產(chǎn)經(jīng)營水平的本質(zhì)提升創(chuàng)造條件。

      按照現(xiàn)有可查的資料,司家營北區(qū)礦山分公司將自身的資源儲備、生產(chǎn)成本等,對國際巨頭進行了詳細對比,以尋找內(nèi)部的短板。公司總經(jīng)理助理、司家營北區(qū)礦山分公司公司總經(jīng)理鄭衛(wèi)民說到,“雖然我們擁有9億多噸的礦產(chǎn)資源儲量,但是資源稟賦和開采條件卻與國際鐵礦石巨頭相差較大。從生產(chǎn)成本來看,我們與國內(nèi)同類礦山相比具有一定競爭能力,但是與國際鐵礦石巨頭相比仍有一定降本空間,從生產(chǎn)組織來看,巖土外排問題依然制約著司家營和研山兩礦產(chǎn)能的發(fā)揮,而且隨著環(huán)境保護壓力的加大,更是加劇了巖土外排的難度。”

      為了具備與國際礦石巨頭競爭的條件,司家營北區(qū)礦山分公司將增產(chǎn)與降本作為兩項主要任務(wù),全力消除各項制約因素。針對當(dāng)前露天采場現(xiàn)狀和剝巖欠賬問題,該公司將統(tǒng)籌優(yōu)化Ⅰ、Ⅱ采場布局,科學(xué)研究運輸?shù)缆犯闹?,全面釋放采場壓占空間,并結(jié)合Ⅰ、Ⅱ采場統(tǒng)一生產(chǎn)管理的新局面和剝巖組織的新形勢,協(xié)調(diào)組織兩采場采剝生產(chǎn)組織,并充分挖掘排巖系統(tǒng)潛力,通過協(xié)調(diào)排巖系統(tǒng)、運輸車輛、電鏟的檢修時間,保證排巖系統(tǒng)的完好率和可開動率,確保內(nèi)部排巖量。在指標(biāo)提升方面,要持續(xù)優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和工序成本指標(biāo)對標(biāo)管控體系,重點從損失率、貧化率、金屬回收率、設(shè)備運轉(zhuǎn)率、勞動生產(chǎn)率等“五率”指標(biāo)和大宗物料消耗指標(biāo)入手,不斷尋求指標(biāo)提升空間。在設(shè)備管理方面,該公司將加快推動設(shè)備檔案標(biāo)準(zhǔn)化建檔工作,充分發(fā)揮設(shè)備檔案對設(shè)備管理全局性和預(yù)見性的重要作用,并深入推行點檢定修、標(biāo)準(zhǔn)化操作、檢修人員工時計獎和設(shè)備故障責(zé)任倒查制度,增強計劃檢修的全面性和嚴(yán)肅性,提高設(shè)備作業(yè)效率。

      牢樹科技興礦理念
      當(dāng)前,正值礦山的非常時期,在不斷完善現(xiàn)有的生產(chǎn)組織與管理工作的同時,更需要要持續(xù)的創(chuàng)新驅(qū)動,以實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)效,對此,司家營北區(qū)礦山分公司牢固樹立了科技興礦的理念,不斷將創(chuàng)新工作重心下移,推進創(chuàng)新工作常態(tài)化,追求創(chuàng)新工作的實用性,確保創(chuàng)新工作取得持續(xù)進步,為礦山保生存、求發(fā)展注入源源不斷的活力。

      在科技創(chuàng)新方面,該公司將充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)小組和職工創(chuàng)新工作室作用,從采、運、碎、選、機電、質(zhì)檢等方面組織開展技術(shù)攻關(guān),持續(xù)優(yōu)化工藝技術(shù),挖掘內(nèi)部潛力。要嚴(yán)格執(zhí)行《技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》,及時兌現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)獎勵政策,并積極推進小改小革、合理化建議、修舊利廢等工作,全面激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員和崗位人員的創(chuàng)造力。同時,要重點開展采場兩率攻關(guān),繼續(xù)推行采場分穿分爆和小設(shè)備礦巖挑選作業(yè),切實發(fā)揮小設(shè)備效能,最大程度上減少礦巖混雜,并持續(xù)優(yōu)化選礦工藝流程,本著“穩(wěn)質(zhì)、增產(chǎn)、降本、提效”的原則,不斷優(yōu)化選礦工藝流程參數(shù),嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,切實抓好給礦、磨礦、重選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量控制。

      在配礦工作中,該公司將依托更加科學(xué)的供配礦方案,針對不同臺階,不同礦石性質(zhì)的爆區(qū),堅持“貧富兼采、難易兼采、大小兼采”的原則,利用“四搭配”配礦方法,嚴(yán)格執(zhí)行十日供配礦計劃,確保入選礦石質(zhì)量穩(wěn)定,并重點強化配礦工日常培訓(xùn)和考核工作,并對現(xiàn)行配礦制度進行修訂完善。同時,要摒棄以往單一追求高臺時的思想,貫徹落實臺時服從精礦品位與金屬回收率的生產(chǎn)組織理念,在生產(chǎn)上著力提升精礦與尾礦品位的合格率,確保金屬回收率,減輕排巖壓力,實現(xiàn)綜合效益。

      嚴(yán)守安全紅線
      一直以來,礦山都是生產(chǎn)作業(yè)的高位行業(yè)。要實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營水平的持續(xù)進步,安全生產(chǎn)不僅是前提,也是重要保障。在安全生產(chǎn)工作中,司家營北區(qū)礦山分公司將以“三零班組”建設(shè)為核心,不斷完善隱患排查治理體系構(gòu)建工作,嚴(yán)守安全紅線,確保安全生產(chǎn)。

      在具體工作中,司家營北區(qū)礦山分公司將持續(xù)推行“崗位、班組、作業(yè)區(qū)、廠部和分公司”五級安全檢查制度,深入開展隱患大排查工作,并嚴(yán)格按照隱患倒查責(zé)任追究制度對安全檢查制度執(zhí)行不到位的相關(guān)單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅考核。在安全教育活動中,該公司將堅持從倡導(dǎo)正確的安全文化理念、營造濃厚的安全文化氛圍、培養(yǎng)精湛的安全技術(shù)素質(zhì)這三個影響礦山安全生產(chǎn)的決定性因素入手,深入推行全員自主安全管理新模式,全力打造“自主安全型”職工隊伍,并不斷強化安全教育培訓(xùn)工作,全面提高職工安全意識和安全素養(yǎng),重點做好新入廠復(fù)轉(zhuǎn)軍人和占地村用工上崗前“三級”安全教育工作,為礦山的健康、快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 (河北鋼鐵礦業(yè))
 
 
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