9月12日，星期六。在木龍溝鐵礦機關，早上7點，一樓保衛科上班簽到處就聚積了許多人，干部職工第一件事就是排隊考勤。不到7時30分，機關走廊內已是靜悄悄，分管領導下基層，各科室早已各就各位，大家精力充沛的開始了一天的工作……。這是該礦貫徹落實公司《關于進一步加強機關工作作風建設》通知精神，堅持周六上班，更好服務生產一線，開展“脫貧解困、扭虧增盈”活動的一項重要內容，也是該礦作風建設的具體行動。
領導也要打掃衛生。在礦操場場地周邊的衛生區，筆者發現生產科科長李新玲正在帶領職工徒手撿拾河道垃圾；礦區道路上綜合辦公室主任謝昌盈和辦公室人員清掃衛生。“不光我們這樣干，就是副礦長、副書記也是同樣和職工一起干。”據統計，今年礦領導帶領職工在工作之余到生產現場義務勞動，自覺參加礦內礦外環境衛生打掃達32次。
能省一分是一分。“把過期不再用的單面紙存起來，等要用、能用時再用，既不影響效果，又節約了用紙”，這是辦公室多年來處理“廢紙”的“節約經”。如今各科室自覺使用雙面打印，需要打印的文件事先仔細檢查、確認無誤再打印，單面紙單獨存放再次打印非正式文檔時使用，日漸養成了節約用紙好習慣。
把廢舊材料利用到極致。這是筆者跟隨機動科主辦齊漢民在選礦車間設備檢查中聽到最多的話題，年輕的機修工張曉華不僅是一名癡迷的選礦設備技改能手，更是修舊利廢帶頭人，在日常工作中或閑暇時間，總是見他在廢舊材料堆里比比劃劃，將廢舊鋼絲繩頭制作成鋼絲刷，將廢鋼板頭制作成常用的各型號套筒，將廢舊的手電鉆外殼重新加固，使其一個個又重新完美“上崗”。
此次開展的作風建設活動，旨在切實轉變機關科室人員服務方式，充分發揮科室與生產一線單位的溝通協調作用，及時解決生產一線工作中的難題，在全礦上下,單位與個人都積極查找自身不足及存在漏洞，增強干部職工自身責任意識、自我約束意識和促進發展意識，進一步提高干部職工凝心聚力高效勤政的執行力，為礦山安全和諧穩定發展夯實基礎。
領導也要打掃衛生。在礦操場場地周邊的衛生區，筆者發現生產科科長李新玲正在帶領職工徒手撿拾河道垃圾；礦區道路上綜合辦公室主任謝昌盈和辦公室人員清掃衛生。“不光我們這樣干，就是副礦長、副書記也是同樣和職工一起干。”據統計，今年礦領導帶領職工在工作之余到生產現場義務勞動，自覺參加礦內礦外環境衛生打掃達32次。
能省一分是一分。“把過期不再用的單面紙存起來，等要用、能用時再用，既不影響效果，又節約了用紙”，這是辦公室多年來處理“廢紙”的“節約經”。如今各科室自覺使用雙面打印，需要打印的文件事先仔細檢查、確認無誤再打印，單面紙單獨存放再次打印非正式文檔時使用，日漸養成了節約用紙好習慣。
把廢舊材料利用到極致。這是筆者跟隨機動科主辦齊漢民在選礦車間設備檢查中聽到最多的話題，年輕的機修工張曉華不僅是一名癡迷的選礦設備技改能手，更是修舊利廢帶頭人，在日常工作中或閑暇時間，總是見他在廢舊材料堆里比比劃劃，將廢舊鋼絲繩頭制作成鋼絲刷，將廢鋼板頭制作成常用的各型號套筒，將廢舊的手電鉆外殼重新加固，使其一個個又重新完美“上崗”。
此次開展的作風建設活動，旨在切實轉變機關科室人員服務方式，充分發揮科室與生產一線單位的溝通協調作用，及時解決生產一線工作中的難題，在全礦上下,單位與個人都積極查找自身不足及存在漏洞，增強干部職工自身責任意識、自我約束意識和促進發展意識，進一步提高干部職工凝心聚力高效勤政的執行力，為礦山安全和諧穩定發展夯實基礎。