讓創新驅動活力四射，成為首鋼的主旋律，是抓住機遇，完成好轉型期各項任務的必然選擇。當前，我們所面臨的機遇和已經具備的條件比歷史上任何一個時期都相對更好，所面對的困難和需要解決的問題比歷史上任何一個時期更加復雜，所遇到的挑戰和考驗比歷史上任何一個時期更加嚴峻。在這種情況下，把首鋼搬遷調整形成的鋼鐵業優勢、園區開發的資源優勢以至集團長期以來形成的整體綜合優勢充分發揮出來，搭上京津冀協同發展的快車，實現轉型發展的目標，關鍵在于創新。如果我們四平八穩地以不變應萬變，用老辦法應對新形勢、解決新問題，顯然是不會獲得成功的。我們要大踏步跟上時代潮流，擔當起歷史的重任，就要創新。創新是民族進步之魂，創新驅動是經濟社會持續健康發展的發動機。應對嚴峻挑戰，抓住時代機遇，我們必須牢牢把握創新驅動這條主線毫不動搖、毫不放松，使之成為我們攻堅克難、不斷進步的自覺選擇，成為我們破解難題、轉型發展的巨大動力。創造性地開展工作，創出經得起歷史檢驗的業績，在京津冀協同發展等各個方面勇做先行者、實踐者、示范者。

　　讓創新驅動活力四射，成為首鋼的主旋律，要大力解放思想，更新觀念。沒有思想的解放就沒有發展視野、發展空間的拓寬；沒有觀念的更新，就沒有創新活力和發展動力。我們應該清醒地意識到，陳舊的思維定勢還在一定程度上制約著深化改革的步伐，影響著創新激情和干事創業氛圍的形成。我們必須以解放思想為先導，在轉變思維方式、探索發展路徑、創新管理理念和更新知識結構上下功夫，大膽地試、大膽地闖，敢于擔當、敢于擔難、敢于擔險，真抓實干、講求實效，把解放思想落實到解決問題上，落實到實際成效上，在思想解放中不斷超越自我，不斷創新、攻堅克難，完成各項任務。

　　讓創新驅動活力四射，成為首鋼的主旋律，要堅定改革信念，調動廣大職工的積極性。在當前中國經濟社會全面轉型的環境中，深化改革是企業實現發展的唯一出路，也是解決各種矛盾和問題的根本途徑。創新不是空中樓閣，不能憑空而來，不能只靠少數人去做。創新驅動的力量，來源于廣大干部職工的自覺參與和不斷的深入實踐。我們要把實現企業科學發展和為職工創造美好生活統一起來，堅定改革的必勝信念，充分調動起大家的積極性，使廣大干部職工都能以極高的熱情和極大的努力，參與到創新中，使我們在深化改革上先行一步，在創新驅動上高人一籌。

　　讓創新驅動活力四射，成為首鋼的主旋律，需要不斷學習、不斷進步。創新不是輕而易舉的事情。特別是今天，在首鋼深化改革和轉型發展的前進道路上，會遇到許多新情況、面對許多新問題。我們應該樹立終身學習、持續學習的理念，一刻也不放松學習。要從歷史中學習、汲取養分，向書本學習、向實踐學習，向基層學習，向先進企業學習，不斷補充新知識，掌握新本領，使自己能跟上時代發展的步伐，能夠自如地運用最新的科技成果和最新的管理手段，點燃激情，讓創新活力匯聚成推動首鋼發展的強大力量。