宣鋼檢修公司工會以“三個到位”提升勞動保護管理水平

　　中國鋼鐵企業網宣鋼檢修訊今年以來，面對當前鋼鐵企業日益嚴峻的市場形勢，宣鋼檢修公司工會按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的要求，不斷拓展和創新“安康杯”競賽活動的內容和形式，堅持“三個到位”，把加強勞動保護，維護職工權益，營造良好安全檢修環境作為重要出發點，提高了職工的勞動保護意識和安全業務技能，夯實了安全檢修管理基礎。

　　堅持現場巡查到位。今年以來，該公司工會把加強勞動保護，維護職工權益，營造良好安全生產環境作為重要出發點，按照勞動保護監督檢查辦法，堅持安全監督檢查到現場、到班組，進一步發揮勞動保護監督作用，從道路交通、現場勞動保護、事故隱患及職業危險點等方面，細致地對各車間、室外作業中勞動保護情況進行巡查，極力清除安全管理上的死角和工作中的盲點，發現問題及時提出整改措施，督促各車間、班組限期解決并回復。同時，該公司工會還將勞動保護競賽與當前開展的“反三違”整頓月、“六打六治打非治違專項行動”緊密結合，進一步完善了本質安全管理長效機制，使全員的安全意識、責任意識明顯增強，各類違章行為得到了控制，從源頭上、制度上杜絕了危險點源和違章行為的發生，促進了檢修安全工作的持續穩定發展。

　　堅持工作措施到位。該公司工會把勞動保護作為“企業的一號工程”和“員工的第一福利”，以維護職工安全健康權益創建勞動關系和諧企業為主線，突出搞好自查整改工作，不斷增強職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，減少和杜絕各類事故的發生。組織職工進行全員安全知識學習、考試比賽，通過結合實際工作講述發生在身邊的險肇事故經過和日常安全管理工作實踐中產生的好經驗等形式，提高全體維檢職工安全素質和自我防范能力。同時加強工會勞動保護三級網絡隊伍建設，提升勞動保護工作整體水平，貫徹落實集團、公司和檢修公司“百日安全生產大整頓”會議精神，在全公司范圍內開展以“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”為主題的全員學習普及安全衛生知識系列活動，并組織全員進行了2014年班組安全衛生知識答題活動。加強健康安全素質建設。倡導健康安全理念，普及健康安全知識，引導職工提高安全生產與身心健康意識，自覺遵守安全生產與勞動保護條例，增強職業病防治與安全生產能力，努力提高各類群眾性安全健康衛生教育和“安康杯”競賽活動覆蓋率。

　　堅持安全文化建設到位。現代社會是一個快節奏的社會，維檢工們不僅在“八小時”之內處于高度緊張狀態，而且，隨時都必須做好應急搶修的準備，人的身心都比較疲憊。因此，該公司工會把安全文化建設作為做好職工安全生產勞動保護工作的一個有效途徑來抓，充分發揮工會在維護職工身心健康、創造安全穩定環境中的重要作用，工會組織充分利用資源和人才優勢，開展行之有效、職工喜聞樂見的文化體育活動，借以活躍職工生活，娛樂職工身心，為企業員工間加強交流和溝通搭建平臺，積極倡導“健康生活，快樂工作” 理念。由于文體活動具有廣泛的參與性，不僅企業內互不相識的職工都可以在活動中增進交往和了解，而且可以使企業各級領導和普通員工打成一片，大家融為一體，縮短了彼此間距離，有助于企業形成和諧的人際關系。使職工身體和精神上的壓力得以釋放，培養了職工積極、健康、向上的工作心態，促進了企業和諧、穩定、健康發展。