本次兩會期間，民建中央以黨派提案的形式，向全國政協提交了一份關于建立解決產能過剩長效機制的提案。
化解產能過剩面臨困難
提案指出，當前，我國在化解產能過剩矛盾中面臨一些問題和困難，主要表現在3個方面。
一是市場環境有失公平，政府干預過多。一些地方為增加招商引資，出臺各種優惠政策，有的落后產能遷移到這些地區后，因成本降低實現盈利，增加了淘汰難度。
二是產業集中度低，退出渠道不暢通。我國產能過剩行業普遍存在企業規模小且分散的問題。如河北邯鄲33家煉鐵企業平均產能只有189萬噸，企業單體規模較小。由此帶來諸多問題：產品結構不合理，低端產品多；惡性競爭，優不勝、劣不汰，產業難以發展升級；企業抗壓能力低，關停并轉后存在很多困難等。但是企業退出渠道不暢：融資成本高，登記變更、權證過戶、資產清算等環節繁瑣；企業跨地區兼并重組存在障礙；不同所有制企業難以實現有效重組；失業職工安置問題多等。
三是創新能力參差不齊，科技支撐體系不足。企業還沒有成為完全意義上的創新主體，創新能力不足，導致低附加值產品過剩，高附加值產品不足。如河北鋼鐵產能達到2.7億噸，但面對京津冀龐大的汽車市場需求，汽車鋼板仍然須要進口。
建立長效機制促進優勝劣汰
為此，民建中央提出5點建議。
一是營造公平競爭的市場環境，建立優勝劣汰的市場競爭長效機制。
例如，取消各地各類差別政策，讓市場決定要素價格，讓各種所有制企業、各種行業享受公平政策待遇。簡政放權，減少事前審批，加大事中事后的監管問責。建立更為嚴格的單位能耗標準和環保標準，鼓勵有條件的地方制定高于國家的標準，通過倒逼機制實現優勝劣汰。充分發揮行業協會作用，做好行業信息收集分析、政策咨詢、企業協調等工作，建立產能過剩信息預警機制。
二是鼓勵引導企業兼并重組，建立落后產能企業順暢退出的長效機制。
例如，拓寬企業兼并重組融資渠道，允許多種支付方式，提高并購融資中直接融資的比重。簡化審批程序，推行并聯式審批，避免互為前置條件。打破跨所有制企業兼并重組的藩籬，進一步深化國有企業改革，放寬民營資本市場準入，利用企業兼并重組的契機大力發展混合所有制經濟。
三是加快推動產業轉型升級，建立支持企業技術創新的長效機制。
進一步發揮企業作為市場主體和技術創新主體的作用，由企業提出訂單式研發需求，建立企業和各級技術實驗中心、科研院所、高等院校的合作機制，促進產學研結合，加速成果研發與轉化。鼓勵引導企業在國內外建立研發基地、技術交流中心等。
四是進一步開拓國際市場，健全支持“走出去”的長效機制。包括推動產品“走出去”和鼓勵企業“走出去”，轉移和輸出部分產能。
五是以人為本，完善相關人員安置保障的長效機制。
例如，積極穩妥解決職工勞動關系變更、社會保障關系接續、拖欠職工工資支付等問題，發揮失業基金的避險功能，減少隱患。將失業人員納入就業服務體系，落實好促進自主創業、鼓勵企業吸納就業和幫扶就業困難人員就業的政策，加強對失業人員的就業、創業指導服務。
化解產能過剩面臨困難
提案指出，當前，我國在化解產能過剩矛盾中面臨一些問題和困難，主要表現在3個方面。
一是市場環境有失公平，政府干預過多。一些地方為增加招商引資，出臺各種優惠政策，有的落后產能遷移到這些地區后，因成本降低實現盈利，增加了淘汰難度。
二是產業集中度低，退出渠道不暢通。我國產能過剩行業普遍存在企業規模小且分散的問題。如河北邯鄲33家煉鐵企業平均產能只有189萬噸，企業單體規模較小。由此帶來諸多問題：產品結構不合理，低端產品多；惡性競爭，優不勝、劣不汰，產業難以發展升級；企業抗壓能力低，關停并轉后存在很多困難等。但是企業退出渠道不暢：融資成本高，登記變更、權證過戶、資產清算等環節繁瑣；企業跨地區兼并重組存在障礙；不同所有制企業難以實現有效重組；失業職工安置問題多等。
三是創新能力參差不齊，科技支撐體系不足。企業還沒有成為完全意義上的創新主體，創新能力不足，導致低附加值產品過剩，高附加值產品不足。如河北鋼鐵產能達到2.7億噸，但面對京津冀龐大的汽車市場需求，汽車鋼板仍然須要進口。
建立長效機制促進優勝劣汰
為此，民建中央提出5點建議。
一是營造公平競爭的市場環境，建立優勝劣汰的市場競爭長效機制。
例如，取消各地各類差別政策，讓市場決定要素價格，讓各種所有制企業、各種行業享受公平政策待遇。簡政放權，減少事前審批，加大事中事后的監管問責。建立更為嚴格的單位能耗標準和環保標準，鼓勵有條件的地方制定高于國家的標準，通過倒逼機制實現優勝劣汰。充分發揮行業協會作用，做好行業信息收集分析、政策咨詢、企業協調等工作，建立產能過剩信息預警機制。
二是鼓勵引導企業兼并重組，建立落后產能企業順暢退出的長效機制。
例如，拓寬企業兼并重組融資渠道，允許多種支付方式，提高并購融資中直接融資的比重。簡化審批程序，推行并聯式審批，避免互為前置條件。打破跨所有制企業兼并重組的藩籬，進一步深化國有企業改革，放寬民營資本市場準入，利用企業兼并重組的契機大力發展混合所有制經濟。
三是加快推動產業轉型升級，建立支持企業技術創新的長效機制。
進一步發揮企業作為市場主體和技術創新主體的作用，由企業提出訂單式研發需求，建立企業和各級技術實驗中心、科研院所、高等院校的合作機制，促進產學研結合，加速成果研發與轉化。鼓勵引導企業在國內外建立研發基地、技術交流中心等。
四是進一步開拓國際市場，健全支持“走出去”的長效機制。包括推動產品“走出去”和鼓勵企業“走出去”，轉移和輸出部分產能。
五是以人為本，完善相關人員安置保障的長效機制。
例如，積極穩妥解決職工勞動關系變更、社會保障關系接續、拖欠職工工資支付等問題，發揮失業基金的避險功能，減少隱患。將失業人員納入就業服務體系，落實好促進自主創業、鼓勵企業吸納就業和幫扶就業困難人員就業的政策，加強對失業人員的就業、創業指導服務。