3月9日，攀鋼召開干部大會宣布鞍鋼集團公司關于攀鋼領導班子調整的決定。鞍鋼集團公司黨委決定，姚林同志不再兼任攀鋼董事長、董事、黨委書記職務，張大德同志主持攀鋼黨政全面工作。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議并講話；姚林、張大德分別作表態發言；鞍鋼集團公司黨委組織部負責人宣布任免決定。
張大德在發言中表示完全擁護和服從鞍鋼集團公司的決定，并對鞍鋼集團公司的信任和鼓勵，組織的教育和培養，廣大干部職工的信任和支持，尤其是對上一屆領導班子為攀鋼今后工作打下的良好基礎表示衷心感謝。
姚林在發言中表示堅決擁護鞍鋼集團公司黨委的決定，堅決服從組織的安排。他表示，攀鋼現在仍處于扭虧增效和轉型升級的關鍵時期，面臨著諸多歷史包袱、固有劣勢和來自市場方面的嚴峻挑戰。他堅信在鞍鋼集團的堅強領導下，在地方黨政的幫助和支持下，在攀鋼新班子的團結帶領下，經過全體干部職工的不懈努力，攀鋼一定能早日實現扭虧脫困，步入良性發展軌道。
尹利在講話中指出，這次對攀鋼主要領導進行調整，是經過鞍鋼集團公司和黨委慎重考慮、充分研究并請示國務院國資委同意作出的重要決策，是進一步完善區域公司法人治理結構，加快區域公司發展，為鞍鋼集團扭虧增效，轉型升級提供保證的重要舉措。攀鋼作為鞍鋼集團兩大區域公司之一，是鞍鋼集團的重要組成部分，在鞍鋼集團改革發展大局中具有重要地位。姚林同志為攀鋼逐步走出困境作出了積極貢獻，為攀鋼實現可持續發展奠定了堅實基礎，鞍鋼集團對姚林同志的工作是充分肯定的。鞍鋼集團公司認為，由張大德同志負責攀鋼黨政全面工作是合適的，相信他在其他同志的支持下，一定會緊緊依靠廣大職工群眾開拓進取、扎實工作，為攀鋼實現健康持續發展作出新的貢獻。他希望調整后的攀鋼領導班子團結一致、互相支持、奮力拼搏，緊緊圍繞鞍鋼集團確定的目標任務，以更加堅定的信心，更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，帶領全體職工把攀鋼的各項工作做得更好、不辜負組織的信任和廣大職工的期望。
受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司總經理唐復平委托，尹利對攀鋼新領導班子提出四點要求。一是要統一思想，步調一致，確保各項工作平穩運行，為攀鋼、鞍鋼集團改革發展穩定作出更大的貢獻。二是要斗志昂揚，直面挑戰，以鍥而不舍的精神、百折不撓的努力，堅決打勝扭虧增效攻堅戰。三是要提高認識，把握關鍵，力求實效，全面推進“五個加快”。四是要做到忠誠、干凈、擔當，把全部的心思和精力用到干事創業上，用在完成目標任務上，敢于擔當、埋頭苦干，凝聚攻堅克難的正能量。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議并講話；姚林、張大德分別作表態發言；鞍鋼集團公司黨委組織部負責人宣布任免決定。
張大德在發言中表示完全擁護和服從鞍鋼集團公司的決定，并對鞍鋼集團公司的信任和鼓勵，組織的教育和培養，廣大干部職工的信任和支持，尤其是對上一屆領導班子為攀鋼今后工作打下的良好基礎表示衷心感謝。
姚林在發言中表示堅決擁護鞍鋼集團公司黨委的決定，堅決服從組織的安排。他表示，攀鋼現在仍處于扭虧增效和轉型升級的關鍵時期，面臨著諸多歷史包袱、固有劣勢和來自市場方面的嚴峻挑戰。他堅信在鞍鋼集團的堅強領導下，在地方黨政的幫助和支持下，在攀鋼新班子的團結帶領下，經過全體干部職工的不懈努力，攀鋼一定能早日實現扭虧脫困，步入良性發展軌道。
尹利在講話中指出，這次對攀鋼主要領導進行調整，是經過鞍鋼集團公司和黨委慎重考慮、充分研究并請示國務院國資委同意作出的重要決策，是進一步完善區域公司法人治理結構，加快區域公司發展，為鞍鋼集團扭虧增效，轉型升級提供保證的重要舉措。攀鋼作為鞍鋼集團兩大區域公司之一，是鞍鋼集團的重要組成部分，在鞍鋼集團改革發展大局中具有重要地位。姚林同志為攀鋼逐步走出困境作出了積極貢獻，為攀鋼實現可持續發展奠定了堅實基礎，鞍鋼集團對姚林同志的工作是充分肯定的。鞍鋼集團公司認為，由張大德同志負責攀鋼黨政全面工作是合適的，相信他在其他同志的支持下，一定會緊緊依靠廣大職工群眾開拓進取、扎實工作，為攀鋼實現健康持續發展作出新的貢獻。他希望調整后的攀鋼領導班子團結一致、互相支持、奮力拼搏，緊緊圍繞鞍鋼集團確定的目標任務，以更加堅定的信心，更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，帶領全體職工把攀鋼的各項工作做得更好、不辜負組織的信任和廣大職工的期望。
受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司總經理唐復平委托，尹利對攀鋼新領導班子提出四點要求。一是要統一思想，步調一致，確保各項工作平穩運行，為攀鋼、鞍鋼集團改革發展穩定作出更大的貢獻。二是要斗志昂揚，直面挑戰，以鍥而不舍的精神、百折不撓的努力，堅決打勝扭虧增效攻堅戰。三是要提高認識，把握關鍵，力求實效，全面推進“五個加快”。四是要做到忠誠、干凈、擔當，把全部的心思和精力用到干事創業上，用在完成目標任務上，敢于擔當、埋頭苦干，凝聚攻堅克難的正能量。